他提到，他在1988年5月来到深圳考察。正逢深圳特区的历史转折，富士康走进了深圳。1996年富士康开始建设最大的龙华工业园区，当初只有一块荒地，每一块砖、每一根钢筋、每一个地下沟管线，甚至于排水沟的沟盖都是富士康自己做的。郭台铭称，早期建厂没有开拓荒地时，发扬山西人“走西口”的精神，没有办公地点就在货柜里面办公。

“当时返乡就业的知识青年给了我们很大的支持，富士康也为广大农民工提供大量的就业岗位。”郭台铭特别提到，自己给这些员工上课。“当时我就提出一个理论叫‘习理论’，我认为学是知识的积累，习是实际操作，习比学重要，1988年、1990年我就倡导习比学重要，我是‘习理论’的支持者。”

富士康仍在比较在意当年被扣上“血汗工厂”的帽子。在现场的宣传片上，屡屡出现员工代表来表述富士康对员工的关怀。

郭台铭还提到，富士康在2006年给每位员工每天早上吃一个鸡蛋，生出“富二代”。为了给员工吃鸡腿，买了一个大冰箱，因为必须从周一采购到周五，到了周六员工才可以一人分一只鸡腿，把深圳和昆山的鸡腿都买了还不够。

郭台铭顺便秀了一把实力。他提到，从2010年到2017年，富士康的出口金额占到全中国出口金额的3.9%，进口金额占到3.6%。集团30年来累计外汇2400亿美金，占中国外汇存底3兆美金的7.8%。集团深耕知识产权，第一件大陆专利的申请是1992年7月16日，1998-2000年连续3年中国企业大陆专利申请第一，2002-2010年连续9年中国企业大陆专利申请排名前三，1984年至今华人企业全球专利累积申请第一、核准第一。

富士康今年还成立了工业互联网学院。在职教育有清华大学博士生5名，硕士生1947名，专升本9345人，高升专3万人，中专11900人，总计53000人，参加各种技能考试，模具技师培训数万人。

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