世界银行（下称“世行”）在最其最新报告《未释放的潜力：男女收入不平等的高昂代价》中指出，男女终身收入差距造成全球财富损失高达160万亿美元，相当于所研究的141个国家人均损失23620美元。

这项研究是在七国集团（G7）峰会（6月8日～9日）召开前夕发布的，本届峰会由加拿大担任轮值主席国，加拿大承诺在其担任轮值主席国期间保证将男女平等和女性赋权问题纳入所有G7峰会的主题、活动和倡议之中，而该报告则主要研究了两性不平等在人力资本方面造成的经济损失。

世界银行首席执行官格奥尔基耶娃表示：“忽视男女终身收入不平等问题，就等于白白扔了160万亿美元。这让我们清醒地认识到，世界各国领导人需要立即行动起来，果断采取措施投资制定政策，促进为妇女创造更多更好的工作，实行同工同酬。”

全球人力资本财富比本来可能达到的水平低20%

世行在上述报告中指出，目前几乎在每个国家，女性在充分参与就业和男女同工同酬方面都面临障碍。而由于这个原因，女性仅占各国人力资本财富的38%，而男性则占62%。

人力资本财富通常是指所有成年公民的未来收入总值。在低收入中等偏低收入国家，女性仅占人力资本财富的三分之一或更低。

“人力资本财富在全球国民财富变化中占三分之二，大大高于自然资本和其它形式的资本，”世界银行集团部门首席经济学家、本报告作者沃顿表示，“然而由于女性收入低于男性，全球人力资本财富比本来可能达到的水平低20%左右。”

通过该报告数据显示，男女收入差距带来的财富损失因地区而异。

其中，损失最大的是东亚太平洋、北美、欧洲中亚等地区，多达40万亿～50万亿美元。不过其它地区的损失也很显著：据估计，因男女不平等带来的损失南亚地区为9.1万亿美元，拉美加勒比地区为6.7万亿美元，中东北非地区为3.1万亿美元，撒哈拉以南非洲地区为2.5万亿美元。

同时，需要重视的是，尽管低收入国家的损失在绝对值上低于其它地区，但从人力资本初始投入比重上来看，低收入国家的损失要大于全球平均水平。

世界银行集团性别问题高级局长格罗恩对此表示：“有估算说明男女平等给关键经济部门和经济增长带来的成本与效益。此项研究专注于财富研究，是这些估算的独特补充，因为财富、尤其是人力资本是国家未来能否创造收入的资产基础。”

报告并建议，让女性更容易就业、享受基本基础设施和金融服务以及控制土地的计划和政策，可以有助于实现男女收入平等。

报告还指出，男女收入不平等问题是根本性的问题，需要终身干预。未来研究还将考虑与男女不平等有关的其它经济成本，包括与生育率和人口增长相关的成本。

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