此项计划会先适用于在香港科技园和数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机器人技术、数据分析、金融科技和材料科学的租户和培育公司。申请计划的科技公司需证明香港缺乏或不能轻易觅得具备相关技能、知识或经验的人才。获得创新科技署批出配额的公司在招聘后可直接向入境处申请工作签证以及入境许可证。

香港特区政府创新及科技局局长杨伟雄表示，人才是推动创新科技发展的关键，全世界都在争夺上述七个范畴的科技人才，香港业界也对此有强烈诉求，因此特区政府有必要为此“拆墙松绑”。在此计划下，科技公司每聘用3名非本地从业者，需要再聘用1名本地全职雇员和2名本地实习生从事科技相关工作，因而计划既填补人才短缺，也兼顾培养本地人才。

香港特区政府创新及科技局常任秘书长卓永兴指出，现有的“优秀人才入境计划”门槛非常高，因而与这次推出的科技人才计划没有可比性，而与“一般就业政策”与“输入内地人才计划”相比，这项计划聚焦科技人才，给予科技人才的配额数量更多，并且在科技园和数码港的协助下，操作性有望做得更好，预计审批时间最快为2个星期。局方在计划运作半年后，视乎业界反应和需要，或会对计划进行检讨优化。

该局同日向特区立法会提交的文件显示，“一般就业政策”与“输入内地人才计划”审批时间一般为4个星期。“科技人才入境计划”的配额会以“先到先得”形式分配，目标是在今年6月开始接受申请。

（原标题：香港推专项计划抢夺全球科技人才 首年名额1000人）

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