据了解，永大机电是台湾第一家本土电梯品牌，成立于台湾地区经济起飞的上世纪60年代，创办人为许云霞。现任董事长许作立为许云霞长子，2000年起任董事长迄今，许作名是他的堂弟，长年为永大机电在大陆开疆辟土，2015年担任上海永大电梯总经理。

对于台湾媒体的诸多报道，永大机电官方向第一财经记者回应称，永大机电公司不能证实公司高层发生围绕经营权的争夺。

虽然并不了解高层的“争斗”会多大程度上影响到上海永大电梯的经营，但是从经营层面，曾在上海永大电梯工作过的台湾籍人士将上海永大电梯在大陆业绩的大幅下滑归咎于永大机电不合理的人事任命，他向第一财经记者表示：“许作立董事长在2015年6月把许作名总经理调回台湾，而起用原财务协理做总经理。”

“从2015年开始，永大在大陆业绩一直下滑，到2018年第一季度据了解业绩大约1700台，如果按这种成绩今年预估也只有8000多台。”上述人士补充道。

上海永大电梯原内部人士也告诉第一财经记者，永大机电起用并无业务背景而且不重视业绩发展的经营者，造成多年培养的销售渠道纷纷离去。其间总部也决定进行部分业务的收缩，造成多年培养的技术人才与中高层骨干纷纷离开。

据了解，由于之前对于中国大陆市场成长的高预期，上海永大规划了三个生产基地，原计划可以年产25000~30000台。“不过由于业绩大幅下滑，造成公司经营条件陷入困境，使过去长期以来的盈利水平转为亏损状态。”该内部人士向第一财经记者补充道。

不过，永大机电官方却并不认为是由于新总经理的任命导致上海永大电梯业绩的大幅下滑。“新总经理于接任初期仍延续前总经理许作名之经营策略，并无重大改变。但因遭遇中国房产大环境影响，接单不如预期。新总经理秉持永大一贯稳健经营策略，严格控管费用，并大力推行产品优化降低成本，确保获利，同时强化收款体制，营运资金较以前充沛。”林东升向第一财经记者表示。“许作名先生身为董事会成员业已十余年，参与过每一项重大经营决策，面对上海永大电梯业绩衰退，排除市场景气循环衰退之影响外，身为前任经营者责无旁贷，仍应承担责任。”显然，永大机电官方将业绩衰退的皮球踢给了新总经理的前任。

第一财经记者从公开资料查询得知，林书平于2007年进入永大机电，并在历经人资、财务、管理、营销等多领域后，于2017年接任上海永大电梯总经理。

关于永大机电高层的经营权争斗和上海永大电梯的业绩下滑是否相关目前还无法定论，不过中国大陆市场日渐完善、竞争日益激烈，任何决策的失误都会很大程度上影响经营业绩的表现，于此大背景之下，业绩表现不佳的永大机电未来将会何去何从？

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