区块链全民热潮生乱象：挖矿机5秒售罄，培训机构推万元课程

年薪百万挖人 媒体转型抢位

在“金三银四”的春季招聘，人才市场最炙手可热的“新贵”门类非区块链莫属。

据BOSS直聘数据显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍。记者在拉勾网、猎聘网等招聘平台看到，各大雇主纷纷开出了诱人的薪资，月薪动辄三五万元起步，数字营销巨头科达股份更是为“区块链研发总监”一职开出了8.5万至10万元的月薪。

嗅觉敏锐的媒体行业也掀起了一轮占坑抢位战。

李莫凡是一位深耕财经报道近十年的传媒“老兵”。最近，他离开了供职多年的新闻机构，投身区块链大潮。“从互联网O2O到共享经济，我目睹了太多风口的崛起，这次不能再错过了！”李莫凡坦言。跳槽抢位的背后离不开可观的收入增长。在“三点钟区块链媒体”微信群里，多家平台抛出“橄榄枝”：“区块链的内容人才，月薪可以给到3万”“技术出身的区块链内容编辑，最高可以给到6万”。

放眼全球，资深媒体人士已成为转型区块链的“香饽饽”。不久前，美国《华盛顿邮报》副总出任一家区块链媒体公司的CEO，成为媒体行业跳槽的风向标之一。

一批瞄准区块链或向区块链转型的媒体平台也如雨后春笋般涌现。除了早先入局的“金色财经”“币世界”外，钛媒体创始人赵何娟在大年初一高调宣布专注于区块链的财经媒体“链得得”上线。与此同时，区块链深度媒体“深链财经”、区块链内容平台“虎尔财经”和区块链资讯平台“金钱报”也宣布完成千万元级的天使轮融资。资本的青睐进一步点燃媒体平台投身区块链的热情。

专业人才稀缺 机构蜂拥开课

尽管区块链人才市场火爆，但真正符合企业要求的人才并不多。据一位业内人士透露，作为近几年刚兴起的新技术，因缺乏积累沉淀，有丰富经验的区块链人才少之又少，更多是分布式系统、共识算法或密码学等相关领域的专业人士转行过来“吃螃蟹”。

正因为此，一些令人眼花缭乱的区块链培训课程相继问世，意图“蹭热点”借机捞金。

据不完全统计，目前开展区块链人才相关培训课程的机构不少，包括黑马程序员、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院等，培训费用也从几百元至几万元不等。

在网贷天眼研究院分析师李雪看来，目前区块链还没有确切的定义和边界，包括内涵与外延，这也导致很多课程是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容。“区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。”