十万样本调查：职场男女收入差距缩小，女性整体收入低22%(2)

汤竹丽认为，“影响女性领导力充分发挥的原因很多，既有社会对于男女传统性别角色的期待，也有缺乏平等晋升机会、同工不同酬等职场偏见。提高女性的领导地位对于全球经济增长，以及可持续发展意义重大。

汤竹丽表示，研究发现性别平等与国内的生产总值GDP之间有一定的正向关系，如果能在2025年前将经济剩余方面的性别差距缩小25%，中国GDP将增加2.5万亿美元，全球经济GDP将增加5.3万亿美元。

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