万科临时股东大会召开在即，宝能会否同意给刘姝威加薪？

万科股权大战似完未完，又到了聚光灯齐布的时刻。

今日下午，万科在深圳总部召开2018年第一次临时股东大会，以审议提请股东大会授权发行债务融资工具、调整公司董事和监事薪酬方案两项议案。

因有万科独董刘姝威炮轰宝能资管计划在前，此次刘姝威的“加薪”问题成功吸引大部分关注力。更关键的信息隐藏在万科对经济利润奖金的初步披露中。

万科股权大战作为近年来中国资本市场上最有代表性的商战，留给资本市场的影响和警示绝不仅为吃瓜群众茶余饭后的独董加薪一题。

股权大战后时期，如何处理持股人的关系，内部利益的博弈仍需讲求艺术性的平衡。经过外部资本的挑战后，公司如何趋向透明化治理和发展，独董如何自身的独立性和市场声誉亦需探索。

2月23日下午2:30，万科位于深圳的总部，2018年第一次临时股东大会召开在即，第一财经记者将在现场报道，这些热点是会议关注焦点：

关注点之一：宝能如何投票？

未能进入万科董事会的宝能终于又有了可以释放话语权的机会。

根据万科公告，建议独立董事每月领取的董事酬金(职务薪酬)由2.5 万元(含税)提高至5万元(含税)；未在公司全职工作的其他董事和监事每月领取的董事 / 监事酬金(职务薪酬)由1.5万元(含税)提高至3万元(含税)。

万科表示，公司现有董事、监事薪酬方案经公司 2007年度股东大会审议通过后，迄今已执行逾 10年。而这十年间，万科销售额从2007年的523.6亿元增长至2017年的5,298.8亿元；净利润由2007年的48.44亿元增长至 2016年的210.23 亿元。

万科表示，“为了更好地体现董事、监事的付出和为股东创造的价值，吸引和保留专业经验丰富、享有广泛行业声望和国际视野的杰出人士出任公司董事、监事”，遂作出薪酬调整。

若调整公司董事和监事薪酬方案议案通过，意味着包括刘姝威在内的万科董监薪酬翻番。

然而，1月底，万科独董刘姝威通过个人微信公众号连发两文，炮轰宝能的资管计划。如此背景下，宝能的态度和倾向值得关注。