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专访郑秉文:社保降费减负1500亿,不会影响职工待遇

2018-02-01 09:23:17    第一财经APP  参与评论()人

作为供给侧改革“降成本”的重要举措之一,阶段性降低社保费率这一政策在过去两年间约为企业“减负”1500亿元。在今年的达沃斯世界经济论坛上,中共中央政治局委员、中央财经领导小组办公室主任刘鹤指出,在未来几年里,供给侧结构性改革仍是我国经济工作的一条主线。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在接受第一财经记者专访时表示,实行阶段性降低社保费率政策的初衷是为推进供给侧结构性改革,降低企业成本,增强企业活力,推动经济持续健康发展。

人社部已经对外公布2018年继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。郑秉文认为,经济放缓压力是继续降低社会保险费的主要原因,社保降费需与延长缴费年限、提高退休年龄等配套改革同步推进,以实现降低企业成本与社保基金可持续运行之间的平衡。

2018年继续降低社保费率

第一财经:将近两年来,降低社保费的效果如何?

郑秉文:降低社会保险费最初是2015年初从下调失业保险费率开始的,紧接着,2015年6月国务院又决定下调了工伤保险费和生育保险的费率;2016年4月,人社部又发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,决定失业保险费率再继续下调,并决定降低养老保险费率,这是企业降费的大头。

根据这个文件的要求,全国共有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件。上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。人社部统计数据显示,截止到去年9月底,据不完全统计,总计为企业降低成本1230亿元,到去年12月底,估计可达到1500亿元左右。总体看来,这项政策赢得了企业的欢迎,企业是比较满意的,为推进供给侧结构性改革做出了一定贡献。

第一财经:在达沃斯世界经济论坛上,中共中央政治局委员、中央财经领导小组办公室主任刘鹤指出在未来几年里,供给侧结构性改革仍是我们经济工作的一条主线,人社部上个月也宣布要延长一年阶段性降低社保费的政策,这是出于什么原因?

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