劳动密集型制造业“走出去”：东南亚确立首选地位

一个工人每个月工资相差2000元，这样巨大的成本优势，让红豆集团选择了投资柬埔寨。

“2017年，柬埔寨最低工资标准为每月153美元，算上各方面福利每月为200多美元，折合成人民币约1300元。但在中国的珠三角和长三角，同样的工人每月需要3000元以上，一个月就相差2000元左右，这对于劳动密集型的行业是非常具有竞争力的。”红豆集团副总裁、柬埔寨西哈努克港经济特区公司董事长陈坚刚对第一财经记者说。

陈坚刚称，柬埔寨拥有较大的人口红利，劳动力资源丰富，拥有人口1500多万，人口年龄结构趋于年轻化，平均年龄24岁。

得益于如此优越的人工成本，2017年的圣诞购物季，如果你在美国弗吉尼亚州的唐格(Tanger)奥特莱斯，无论是在耐克店中拿起一双运动鞋，还是在安德玛(Under Armour)店里选一件T恤，你会发现，这些产品很可能是越南、柬埔寨或孟加拉国制造，中国制造已经比较少见，而10年或15年前，全球制衣业还是中国制造的天下。

随手所拿的一双鞋、一件T恤产地的变化，体现出以制鞋业、制衣业为代表的劳动密集型轻工业的再一次转移。

上世纪80年代，他们从日本、韩国和中国台湾等地，转移到珠三角和长三角为代表的中国东部沿海工业区。而在中国人口红利面临拐点、劳动力成本上升、产业升级的近两三年，这些产业要么在中国本土转型或前往中国内陆仍具备相对优势的地方，要么转移到东南亚、南亚乃至非洲等人口红利更丰富、劳动力成本更低廉的地区。从行业规模上看，其中第二种选择为多数。

由北京大学新结构经济学研究中心和英国海外发展研究所共同开展的“推进经济转型——中国制造业企业转型升级和走出去调研”项目报告日前发布，这份题为《应对中国轻工业成本上涨：发展中国家有什么机遇》的报告（下称“北大报告”）认为，东南亚国家是最受中国企业欢迎的投资目的地，其中相对低廉的劳动力成本是主要吸引力。尽管一些非常知名的中国制造商已在非洲投产，但并没有多少受访企业将非洲视为自己的首选投资目的地。