掌趣科技董事长、总经理卸任 中小型游戏公司如何“虎口抢食”(2)

为何让以技术研发见长的高管执掌大权?

贾思勉认为，这是有三方因素决定的，首先是行业大环境变化导致的结果，研发成为游戏公司重要支柱。其次，掌趣科技高层一直想要推动管理团队以研发为导向;最后，刘惠城在进入掌趣核心管理层后表现出的能力及战略眼光为董事会认可。

目前研运一体化已经成为行业标配。《2017年1—6月中国游戏产业报告》显示，2017年上半年，中国移动游戏市场实际销售收入达到561.4亿元，虽然仍取得49.8%的高速增长，但排行前10的头部手游产品收入占比高达54.9%，市场集中度进一步加强。与此同时，买量成本骤增、同质化现象加剧、用户甄别能力增强等多方因素都代表着行业回归“品质为王“，玩法创新、系统设计乃至美术包装都需要强大的研发实力作为支撑。

关于研发的重要性，掌趣科技原董事长姚文彬曾在采访中表示，“扶上马送一程”的过程非常必要，也符合企业成长规律，希望能用两到三年的时间来印证和完成掌趣的第二代是以产品研发、发行、业务导向的干部走到管理团队上来。

掌趣科技方面表示，刘惠城出任CEO并提名董事长，有望带领公司继续沿着“精品化”内容+研发导向发展路线，逐步发力，进入“产品为王”时代。接下来，掌趣科技在集团研发层面，可能面临更大幅度的资源调整，如加强动网团队、上游团队以及掌趣科技自身研发团队的技术建设，在更多细分领域实现突破等。