成都高新区发布金融新政20条，打造国际科技金融创新中心(2)

目前，成都高新区有7家企业获批参与跨国企业总部外汇资金集中运营管理试点。2016年，成都高新区企业实现境内外资金池归集共100亿美元，归集资金量占四川省的80%以上。此外，成都高新区积极落实QFLP（合格境外有限合伙人）政策，与韩国投资伙伴共同设立西部首只中外合资创投基金，总规模５亿元，采取美元和人民币双币运作模式。

提升金融产业能级、构建金融生态圈

成都高新区还将发展金融科技产业写进政策，全方位支持金融科技产业聚集发展——从金融科技企业落户和壮大、传统金融机构转型升级到入驻金融科技专业载体以及金融科技公共技术服务平台的使用，提供最高2000万元奖励。

同时，成都高新区加大力度建设多层次资本市场，鼓励发展股权投资业和融资租赁业。以资金补贴或奖励的形式，鼓励社会资本参与股权投资、管理人员跟进投资、股权投资机构引导企业落户，发展创业投资（含天使投资）、产业投资、对冲基金和二级市场私募基金；支持融资租赁机构落户和发展，对融资租赁给予风险补偿，并鼓励融资租赁机构支持产业发展。“成都高新区对有限合伙制股权投资机构或股权投资管理机构的自然人有限合伙人，按其对地区经济贡献的80%给予奖励，这在全国范围内都极具竞争力。”

截至目前，成都高新区集聚金融类机构900余家，成为西部地区最具活力的金融机构聚集地之一；在全国性资本市场上市挂牌企业数已达144家，位居全国高新区前列、西部地区第一。其中，新三板挂牌企业总数达112家，沪深交易所及境外上市企业总数达32家。

此次发布的政策第四章则瞄准构建更趋完善的金融生态圈。政策涵盖吸引金融高层次人才聚集、完善区域信用体系、鼓励金融行业自律、举行金融类品牌化活动以及建设和使用金融科技平台等金融业发展的各项基础性建设领域。

为加速金融高层次人才聚集，政策提出，对在金融领域作出突出贡献的高层次专业人才，连续3年给予每人每年最高100万元专家津贴；对金融人才报考CFA（特许金融分析师）、入选“金融人才项目”的企业引进高层次人才，给予相应补贴；实施金融人才绿卡服务，对入选“金融人才项目”的高层次人才，除了提供免租3年的人才公寓，还将在人才落户、子女入学、医疗社保、居留和出入境证件申请、创业扶持等方面提供一站式、全程代理服务。

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