中国宝武去产能任务提前完成 瘦身健体降成本

随着钢铁行业供给侧改革和去产能的不断推进，钢铁行业运营环境明显改善，国内钢铁市场震荡上行，钢铁企业生产效率和经营成果明显提升。

“供给侧结构性改革第一项任务是去产能，去产能第一位是去钢铁产能，国家在钢铁去产能执行力度非常大，尤其是在打击地条钢这一假冒伪劣产品上，这部分产能全国大概有1亿吨，取缔地条钢带来了整个市场秩序好转，今年钢铁市场大幅回暖，为钢厂技术进步、转型升级产创造良好的条件。”陈德荣说。

他介绍，今年上半年，中国宝武实现营业收入2204亿元、利润总额86.6亿元、净利润55亿元，同比分别增长61%、100%、117%。集团盈利质量明显改善，持续保持业界最优。

瘦身健体降成本

去产能的最大难题在于职工的分流安置。

为解决这一难题，陈德荣告诉第一财经记者，中国宝武采取多渠道分流职工，企业要转型员工需要转岗，但坚持职工“转岗不下岗、转业不失业”的基本原则。

目前中国宝武主要建立直接转岗、协解、自主创业、待退休、培训再上岗和待岗等六大退出渠道。

“比如我们发展新的产业来转移现有职工，比如钢铁电商企业欧冶云商中80%的职工通过内招来自于原来的宝钢集团，实现了职工分流。八一钢铁有新的投资项目需要大量员工，我们对外输出职工实现分流等。”陈德荣说。

另外，中国宝武对内部距法定退休年龄不足5年的职工，实行内部离岗退养政策。由于钢厂主要在省会城市，新的就业机会多，有些职工愿意自谋职业创业，企业给予一定补偿。

针对前期严重亏损的八钢和韶钢，中国宝武按照“嵌入式”支撑、项目化管理方式，抽调专业力量常驻八钢、韶钢，通过实施22个协同支撑项目，大幅提升八钢、韶钢成本竞争力，上半年八钢、韶钢分别实现盈利2.3亿、7.4亿。

为了落实供给侧结构性改革降成本举措，中国宝武旗下核心企业宝钢股份以刚性费用削减为抓手，以管理变革及效率提升为手段，力争三年实现成本削减170亿元，其中今年上半年实现了削减成本41亿元。

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