中央巡视组通报铁总公司等多家单位巡视整改情况(2)

北京航空航天大学：开展科研经费专项治理

北京航空航天大学对科研经费认真开展了专项治理。一是完善了科研项目管理和经费使用的内控体系建设。二是设立了科研财务助理制度，持续提升科研项目管理和经费使用的规范化水平。科研经费总额500万以上的课题团队均已聘用了科研财务助理。三是建立了科研经费大数据分析基础库，初步建立了科研外协历史数据库。四是印发了《关于进一步加强虚假发票报销审验和责任追究的通知》。五是加强了横向科研项目管理。对横向科技合作项目实施分类管理，严把合同签订主体关、合同审查关和合同履行关，建立大额合同专人负责制，落实项目归档制。六是健全了重大科研项目专项管理办法。

大连理工大学：坚决制止违规发放津补贴和违规公款消费等行为

大连理工完成了学校工资结构调整，严格按政策和要求规范了工资结构，同时一并规范了公积金和养老保险缴存。自今年4月起，停发全校干部的“领导责任津贴”，13名校级领导全部退还2015年6月至2017年3月领取的领导责任津贴。对出版社违规发放节日补贴和工会奖励、用工会经费发放购物卡，附属高中以会议费名义列支礼品、公款旅游等费用问题，均进行了严肃查处，清退了违规支出，对有关责任人进行了严肃处理。

浙江大学：严格规范选人用人程序 防止“带病提拔”

浙江大学将以今年中层领导班子换届工作为契机，进一步强化好干部标准，进一步强化党委在选人用人中的领导和把关作用，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。 严格规范选人用人程序，加强对干部的严格管理和监督。严格落实“凡提四必”，防止“带病提拔”。并加强附属医院选人用人工作。同时，结合附属医院特色，制定任期目标和考核办法，加强对附属医院领导班子的考核和管理，要求班子成员将主要精力投入到医院管理工作中。

北京师范大学：进一步加强师德建设

北京师范大学落实“四有”好老师讲话精神，进一步加强师德建设，学校设立了党委教师工作部，全面统筹师德建设，成立师德师风监督委员会，加强师德教育管理。制订了《关于进一步加强师德建设的意见》，修订了《教师道德行为规范（试行）》，年底前出台《“师德一票否决制”实施细则》，完善师德评价程序，已在今年的职称评聘中增加了师德师风考察审核环节。