又见悲催！投行银河证券被曝连续五年拖欠员工奖金(3)

启动大投行改革

券商投行因奖金发放问题产生纠葛，进而引发跳槽离职的现象并不少见。自2012年至今五年的投行部奖金拖欠，这个事情发生在银河这类大券商让人难免诧异，因为对于大券商银河证券而言，不至于发不起奖金。

银河证券2016年年报数据显示，该公司2016年年初应付职工薪酬55.43亿元，2016年度计提44.27亿元，至2016年底余额为40.37亿元。中国证券业协会数据显示，银河证券2016年实现营收132.4亿元，在行业排名第八，实现净利润47.12亿元，在整个券商行业位列第10位。拖欠奖金，似乎和银河证券的经济实力关系不大。

投行员工奖金被拖欠究竟是什么原因，银河证券官方的回复显示，“银河投行业务线奖金发放是根据公司及投行业务线相关规章制度及考核标准执行的，目前投行业务线奖金发放上的矛盾主要是由于考核比例、项目结算进度等原因造成。”

值得注意的是，去年至今，银河证券投行或处于换帅之际。

今年3月份银河证券来了一位新任副总裁卫筱慧，据银河证券内部员工透露，卫筱慧主管投行业务，而公开信息显示其在银河证券的任职开始时间是2017年3月3日。

银河证券官网信息显示，卫筱慧1963年出生，工商管理硕士，会计师。历任国信证券有限责任公司资金财务部副总经理和总经理、电子商务总部副总经理和总经理、经纪事业部副总裁及党组委员，南方证券接管组临时党委委员和组员，中国中投证券有限责任公司党委委员及合规负责人、首席风险官、首席审计师、副总裁，中投证券投资有限公司董事长。现任中国银河证券股份有限公司党委委员、执行委员会委员、副总裁。

银河证券多位员工向记者透露，原主管银河证券股权融资业务线的高管汪六七或将于近期离职。在银河证券官网的管理层介绍中，汪六七职位为股权融资业务线业务总监，兼任投资银行总部总经理、证券发行内核小组负责人。另据公开信息显示，汪六七在银河证券任期开始的时间为2012年3月23日，与网曝银河证券投行部员工奖金被拖欠开始年份相当。

银河证券董秘吴承明今日晚间向券商中国记者表示，“银河投行业务与公司的市场地位尚难匹配，需要尽快提升。为此，公司已经启动了大投行改革，正在进行体制、机构调整，并加快改革绩效考核机制，有关奖金遗留问题正在积极处理过程中。”

(原标题：又见悲催投行，银河证券被曝连续五年拖欠员工奖金，公司最新回应)