杭州用了“freestyle”成为海归最爱，长三角人才集群成形

“现在每周一次路演已经不能解决问题，多的时候每周有三四次，因为项目太多，类别也很多，仅仅靠一次已经无法消化。每次路演我们推出的项目数多的时候有七八个，定位明确的时候有四五个。”杭州六和桥投资管理有限公司董事长马海邦告诉第一财经记者，目前杭州创新创业的氛围十分火热。

马海邦为“浙江省十大天使投资人”，他创办了“六和桥”投融资平台，目前在创投圈内已形成了“北有北京中关村‘车库咖啡’，南有杭州高新区‘六和桥’沙龙”的创业格局。

猎聘网的数据显示，杭州2016年和2017年一季度的人才净流入占比排名全国第一;LinkedIn(领英)发布的去年“中国职场全球化榜单”显示，杭州2016年的海归人才流入流出比排名全国第一。

最新的数字是，目前杭州市人才总量为221万人，累计引进海外高层次人才2.5万名，外籍人才1.5万名，国家“千人计划”专家341名，浙江省“千人计划”专家506名。其中，外国人注册(担任法人)的企业4980余家，仅“千人计划”专家创办企业就达171家。

杭州为何会成为全国人才、海归人才乃至外国人才选择创新创业的理想之地?

马海邦告诉记者，这里面主要有政府政策的扶持力度强、浙江雄厚的民间资本和开放的投资理念、传统大企业转型升级的创新需求等三方面的原因。

LinkedIn(领英)中国技术副总裁王迪分析认为，一线城市在之前的急速发展中出现了人口过载、高房价等诸多问题，这为新一线城市的崛起带来了机遇。像杭州、南京等城市拥有得天独厚的自然和人文条件，配以上海的辐射效应，造就了长三角极具规模的人才集群。

“政府是真正的天使”

马海邦表示，杭州市政府提供了良好的引才政策，比如对人才来杭州创业给予的大力度资金奖励和研发补助。

对此，才云(Caicloud)科技CEO张鑫深有体会。张鑫的团队从美国硅谷回国创业，2015年10月，才云科技入驻杭州高新区(滨江)国家海外高层次人才创新创业基地。他告诉第一财经记者，杭州市政府为了吸引更多的人才，有很多扶持政策，“比如我们享受滨江区的5050计划，有500万的资金支持，同时还有很多针对创业选手的比赛，通过这些渠道，我们获得了将近200万的资金。”