贺青拟任太保集团总经理 完成“新老更替”

继孔庆伟接任高国富成为中国太保集团董事长一职后，太保集团的关键岗位将再次进行“新老交替”。

今日，上海市委组织部发布市管干部提任前公示，现任太保集团副总经理的贺青将拟任太保集团总经理，接替在这一岗位上任职十多年的霍联宏。

资料显示，现年45岁的贺青2015年11月加入太保集团，现任中国太保集团党委副书记、副总经理、太保产险董事、太保寿险董事、太保资产董事。

加入太保之前，贺青曾任中国工商银行上海市分行国际业务部科员、出口组组长、客户经理，美国大通银行上海分行企业金融部襄理，上海银行浦东分行国际业务部经理、浦东分行行长助理，上海银行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理、副行长，是当时上海银行最年轻的一名副行长。

而他接替的霍联宏则是太保“老将”，生于1957年4月，今年满60岁。年报显示，霍联宏自2001年起就开始担任中国太保集团总裁一职。资料显示，霍联宏曾任太保资产董事长，太保产险董事长，中国太平洋保险公司海南分公司副总经理、总经理，中国太平洋保险公司北京分公司副总经理、总经理。在此之前，曾任交通银行重庆分行办公室副主任，海南分行保险部负责人、副经理等。

作为太保集团的“老将”，霍联宏带领中国太保完成了两件大事，即上市和转型。

2007年12月，中国太保成功登陆A股市场，2009年12月登陆港股市场，并于2012年完成4.62亿股的H股配售。

2011年，中国太保正式开启“以客户需求为导向”的转型之路，在保险业内属于转型开始较早的保险公司。转型之后，中国太保的新业务价值持续增长。财务数据显示，中国太保的新业务价值从2011年的67.14亿元增长至2016年的190.41亿元，年复合增长率达23.2%，业务结构得到改善。截至2016年末，中国太保集团总资产首次跨过万亿的台阶，达到1.02万亿元，有效客户数1.04亿人。

同时，在同业一些公司走金融集团方向的时候，中国太保秉持着专注保险主业的发展方向。随着对同为上海金融企业——长江养老和安信农险的入主，再加上太保安联健康险和太保养老投资两家子公司的成立，中国太保逐渐形成了保险“全牌照”的格局。

第一财经在4月曾独家报道现年57岁的原国盛集团董事长孔庆伟接任高国富出任太保集团董事长。而随着总经理一职的更替完毕，中国太保集团“董事长+总经理”班底将完成“新老交替”。

2017年是太保集团新一轮三年规划的开局之年，将启动实施“数字太保”战略举措，积极践行“创新数字体验，优化数字供给，共享数字生态”的使命。新任班底无疑担负着贯彻“数字太保”战略的任务，同时也面临如何将中国太保旗下各个牌照产生更大协同效应的挑战。

贺青的任命还需经过上海市委及保监会等监管机构的一系列程序。

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