人口红利不在，用什么为社会赋能？(2)

人口出生率下降有没有解决的办法呢?无数个发达国家的先例告诉全世界，出生率一旦下来了，几乎没有再上去的可能。

那么，人口红利消失，未来用什么为社会赋能?从今天来看，是科技，如果更具体地说，是人工智能(AI)。

英国剑桥大学的两位学者Carl Benedikt frey 和 Michael Osborne在2013年就预测，在未来十年到二十年，在美国的702个工作种类中，大约有47%的岗位危在旦夕。科大讯飞董事长刘庆峰也在不同的场合分享时表示，第三次浪潮已经切实到来，移动互联网、大数据、云计算能力包括量子计算可能在未来5年内会成为现实，人工智能在未来5到10年将会替代掉50%甚至更多的工作岗位。

很多需要简单劳动力的岗位在未来会因为出生率的下降而空缺下来，AI的发展将填补这些短缺的劳动力。而被取代的这些职业，目前已经有AI领域的创业公司在努力。

在7月21日腾讯AI加速器启动仪式上，让我们见识了目前AI的发展对人力不足的补充。比如私人助理式服务平台“助理来也”，致力于通过对话和推荐等最自然的交互方式来连接人和本地商户，向用户提供日程、咖啡、打车和跑腿等 20 多个品类的助理式服务。

在一部电影《Her》里，男主角戴了一个智能耳机与机器人助理交流，“可能未来有一天，我们的助理小来就会集成到各种智能硬件当中，随时随地提供服务”。“助理来也”CEO汪冠春说。

汪冠春是普林斯顿大学机器学习专业博士，在汪冠春看来，美国的AI创业虽然在底层技术上领先全球，比如底层的AI芯片、软件架构，以及通用的机器学习和深度学习的算法，但中国在面向消费者的AI驱动产品领域，却有着更大的机会。

更多的应用场景，即意味着更多的替代人工的可能。一位现实版总裁经理，每月工资5000~20000元人民币，但“助理来也”可以用不到二十分之一的价钱就替代她，而且享受的服务是从早上到午夜的全天候在线，实际服务能力比真人更强大。

“AI不会让人失业，而是赋能给人类。”6月27日，世界经济论坛管理委员会成员、第四次工业革命研究中心总监Sonmez Murat接受媒体采访时谈到，人工智能能够帮助医生、帮助人们收集需要解决问题的方案。

从“互联网+”到“人工智能+”，人工智能正在快速地应用到我们生活的各个方面，AI可以帮助人们更有效率工作，人类可能有更多时间去娱乐，去享受快乐。比如“人工智能+医疗”的项目汇医慧影将计算机视觉、机器学习与医疗相结合，通过建立人体器官模型以及深度神经网络技术，实现了病灶的高识别度，并且率先将胸部、脑部核磁的自动诊断应用在实际操作流程中。目前，人工智能通过学习，已经可以达到一线医生的水平，如果未来投入到实际的医疗工作中，将极大地缓解人口老龄化带来的医疗资源紧张的困难。这不光是对中国，对全世界都将是一个巨大的福音。

放眼AI产业链，语音、图像、人机交互等多项AI技术成熟度显著提升;智能机器人领域大规模并购与融资不断推动产业链走向成熟;人工智能正在加速渗透医疗、教育、金融、汽车等传统垂直领域。AI的时代意义，或许正如百度在2016年世界大会上说的那样，AI相当于第四次工业革命，对人类来说，就像100 年前电能对世界的意义一样，给我们因人口减少灰霾一片的未来带来光明。

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