“砸锅卖铁”也要把人才引进来 义乌推力度最强人才新政(2)

2016年，义乌市外来流动人口约135万，其中16～35周岁的“外来年轻人口”有74万，与义乌市户籍总人口相当。去年一年净流入的大专以上学历人才达3.3万人，形成了总量超20万的高学历人才队伍。

随着越来越多的年轻人来义乌创业发展，此次义乌市“人才新政”的推出正是一场及时雨。

“人才新政”提出为培育多元化创业创新载体，要打造“义杭沪”人才大通道。目前，义乌正借助高铁效应，打通义乌与上海、杭州等大城市的人才通道，让高层次人才工作在义乌，生活在杭沪，真正实现高层次人才为我所用。

陆品能表示，义乌通过在义乌高铁站区域规划建设科技人才小镇、在沪杭高铁站附近租建人才公寓、推行人才高铁年票、开行通勤列车等形式，吸引先发地区创业创新团队来义发展。同时，分层分类向人才提供在上海、杭州的租房补贴，以货币化、市场化方式解决人才住房问题。

“人才新政”还提出，义乌将建立一批人才研休基地，每年根据预约为两院院士、“千人计划”“万人计划”专家、在职外交官及其随行家属或工作人员提供一次国内城际间交通补助，并可在义乌国资酒店享受免费用餐、住宿一周的待遇。方便他们在义乌开展课题调研、学术报告、院企对接等，为义乌企业坐诊把脉，解决我市行业发展共性难题，也方便企业在“家门口”请到院士级别的“智囊团”。

此次“人才新政”对知识产权保护也毫不含糊。义乌将推进知识产权三权一体综合执法试点，建立知识产权快速维权中心，形成知识产权快速授权、维权通道，实现工艺品、饰品等行业外观设计专利本地申请和审批，缩短外观设计专利的申请期限。发挥知识产权诉调对接中心作用，建立人才产品知识产权纠纷调解绿色通道。

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