回国创业，“首席科学家”也不做了：海归成为中国的创新担当(3)

“国家对创新创业的鼓励还帮我们吸引了更多的人才。我们现在做的事儿国内外几乎也没什么人在做，团队中许多人都是从科研院所过来的，光得过国家科技进步奖的都有三四个人。这都是因为政策松绑了，体制内的人才能出来。”张云飞说。

2016年，云洲智能的车船一体陆军水面无人平台首次揭开面纱。

地方政府对人才的重视也让云洲智能获益良多，公司的研发骨干不仅享受到相应的高层次人才优待政策，还住进了人才公寓。

周欣对此同样颇有感触，尤其在子女教育方面。“8年前创业时，女儿只有1岁半，当时也不确定是否会成功，对于改变了她的成长轨迹是有点内疚的，但是回国后，政府帮助我们解决了后顾之忧。小孩入园入学都十分顺利，女儿现在在北师大附小，同样接受了优质教育。”

在团队引才方面，北京市人社局帮助大方科技解决了核心骨干的户口问题，让其更加全身心地投入研发。

在业务开拓上，“千人计划”专家这份荣誉让周欣在说服客户改变一直以来依赖进口产品的习惯时省了不少力，用周欣的话说就是给大方科技的产品“一个很大的背书”。

此外，以政府为主导的股权融资政策也帮助大方科技和云洲智能在初创阶段解决了部分资金难题，而且这部分资金在退出时并没有稀释公司股权。

迎来留学人才“归国潮”

国务院总理李克强在今年政府工作报告中强调，要“实施更加有效的人才引进政策，广聚天下英才”。

4月，国务院印发的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》提出，实施留学人员回国创新创业启动支持计划，鼓励留学人员以知识产权等无形资产入股方式创办企业。简化留学人员学历认证等手续，降低服务门槛，依法为全国重点引才计划引进人才及由政府主管部门认定的海外高层次留学人才申请永久居留提供便利。

同月，人力资源和社会保障部副部长汤涛在2017年留学人员回国服务工作部际联席会议上表示，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，其中2016年回国43.25万人;出国留学完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年的72.38%增长到2016年的82.23%。