女性家务劳动时间是男性两倍，无薪照料影响女性就业和收入

女性的“时间贫困”

研究评估了目前我国在照料经济领域的政策环境，并研究了照料负担对性别平等产生的影响、提出政策建议。研究发现，性别不平等问题在职业女性中持续存在，如果计入无薪照料工作，城市就业女性每周的工作时间相比男性而言要超出8个多小时，而且更容易陷入“时间贫困”（即由于有酬劳动和无酬照料劳动时间过长，许多劳动者没有足够的时间来满足对休息和闲暇的基本需要的一种现象）。统计数据显示，大多数城镇女劳动者与男劳动者一样，从事全职劳动，他们分别每周劳动43小时和46小时，但女劳动者的家务劳动时间是男性的两倍，男性为每周10小时，女性每周21个小时。因此，城镇女劳动者的每周劳动时间比男劳动者长8个小时，需要承担大部分的无酬劳动以照料家庭。然而，女性的无酬照料工作对她们的就业选择、就业机会均会造成负面影响，同时降低她们的收入。研究人员还发现，受“照料是女性的天然职责”等传统观念的影响，中国男性对家务劳动的态度并不积极，平时也很少承担无薪照料工平时也很少承担无薪照料工作，因为这会让他们感觉不愉快，而女性则被教育默默地接受。

无薪照料全面影响女性

除了“时间贫困”问题，无薪照料责任还减少了女性的就业机会、就业年限和收入，比如在养育孩子时，女性劳动者更容易造成个人事业的中断。中国人口与发展研究中心主任贺丹指出，现如今，女性职业发展与家庭生育需求之间存在矛盾，根据二孩生育意愿调查，缺少正规托幼服务是导致女性不愿意生二胎的主要原因，家庭担负着儿童照料的责任，代际支持是家庭照料的重要来源。由于家庭小型化、核心化、人口迁移流动等因素的影响，我国家庭普遍面临着照料资源匮乏的困境。家庭对社会照料的需求明显，但社会照料对家庭照料的替代和补充有限。事业和家庭之间的需求冲突迫使不少妇女放弃再生育一个孩子。不少妇女为了兼顾就业和育儿，不得不采取中断就业、灵活就业等措施来应对，但在收入水平、劳动保障和个人事业发展等方面，都处于不利地位。另外，在0—5岁儿童日常生活照料和日常教育中，父亲角色发挥不足。