罗牛山：6名员工响应增持倡议 合计增持47.88万元(3)

奋达科技(002681.SZ)的情况则稍好于安居宝，据其6月13日公告，倡议增持有效时间内，共有211名员工累计买入159.89万股，成交均价为13.05元/股，成交总金额为2086.42万元。而奋达科技现有员工总数5277人，全员平均薪酬约为6万元/年。

但安居宝和奋达科技目前都有一个共同点，就是参与兜底增持的员工都已经出现了浮亏。

“值得警惕的是，兜底增持是一种带有忽悠性质的增持行为，且一些上市公司兜底增持的动机或不纯，有些股东存在质押的情况，有些存在业绩不佳、现金流为负的问题。”东方财富证券研报指出。

而安居宝和奋达科技目前皆有定增项目未实施。据4月21日公告，奋达科技拟购买作价28.95亿元的富诚达100%股权，定增价为12.21元/股，并且还需募集配套资金9.1亿元。安居宝则拟定增再融资19亿元，已通过证监会核准，但未实施。

控股股东在今年5月份进行补充质押的双塔食品(002481.SZ)，已经二度实施兜底增持。公告显示，双塔食品员工在2016年1月29日至2月29日响应控股股东倡议，共有91名员工购买55.84万股，买入均价在7元至8.94元之间。但若按连续持有12个月来看，参与者有盈也有亏。

“(去年兜底增持)目前没有员工主张补偿，有可能是没有卖出，也有可能有盈利就提前卖了，具体情况后续应该会披露。”双塔食品工作人员对21世纪经济报道记者说。

而今年1月23日至2月10日，共有79名员工根据控股股东倡议参与兜底增持，共计购买132.26万股，增持均价在8.18元至9.67元之间，但目前均已全线浮亏。

值得注意的是，双塔食品的两次兜底增持结果，皆是在深交所问询下才披露。

“针对兜底式增持等情形，亟需监管层督促上市公司进行详尽的信息披露，通过消除信息不对称，堵上兜底增持漏洞。”宋清辉表示。

事实上，监管方面已经对此予以关注。6月13日，深交所向骅威文化(002502.SZ)下发关注函，要求就实控人郭祥彬发出10%保底收益增持倡议书的原因及目的、资金来源及保障措施、保收益的原因及合理性等做出说明。(来源：21世纪经济报道)