四家公司员工增持全部浮亏 实控人收益与兜底补偿差额超万倍

实际控制人高喊员工增持，股价大幅拉升后，参与增持的员工却整体浮亏。喧嚣一时的大股东保底增持过后，风险正在逼近参与增持的员工。

根据第一财经记者不完全统计，截至6月13日，沪深两市共有超过20家上市公司的实际控制人，向全体员工喊话增持，已完成员工增持的则有4家。但大股东的喊话，却并不受待见，参与增持的员工为数甚少。已披露增持进展的四家公司中，参与增持的员工已经全部出现浮亏。

但对实际控制人来说，吆喝员工增持，却是一桩以小博大的好营生。部分兜底增持的上市公司，目前股价累计涨幅仍在30%以上，以持股数量为依据，股价拉升之后，这些公司实际控制人市值凭空增长了数亿元，与兜底补偿最高比值达到1：14000以上。

四家公司员工增持亏损

根据第一财经记者不完全统计，截至6月13日午间，沪深两市共有超过20家上市公司的实际控制人，向全体员工喊话增持，已完成员工增持的则有4家。但增持结果表明，这些公司的员工们似乎并不买账，买入数量为数甚少。

安居宝6月12日晚间公告称，其实际控制人张波发出兜底增持倡议后，共有21名员工买入该公司股票，其中有19人为安居宝员工，有2人为下属子公司员工，合计增持26.56万股，仅占其总股本的0.052%左右，人均增持不到1.3万股;增持均价为9.03元/股，涉及总金额有239.88万元。

智慧松德员工增持数量更少。根据该公司披露，6月6日至6月9日，智慧松德公司及其全资子公司，仅有12名员工买入了该公司股票，增持数量只有3.16万股，增持均价13.2元/股，增持金额更是低至41.7万元。根据6月9日披露，智慧松德现有员工390人，仅约3%的员工参与了增持。此外，乐金健康在实际控制人倡议增持后，共有7名员工增持了5.88万股，增持均价6.86元/股，增持总金额约为40.4万元。

相较于上述三家公司，奋达科技情况稍好。该公司6月12日公告显示，在倡议增持有效时间的6月2日至6月6日，共有211名员工累计买入159.89万股公司股份，成交均价为13.05元/股，成交总金额为2086.42万元。截至目前，奋达科技及其全资子公司、控股子公司共有5277人，其中高管13人，增持人数约占公司总人数的4%。