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Uber召开董事会 CEO卡兰尼克面临“被休假”

2017-06-13 09:11:37    第一财经APP  参与评论()人

Uber CEO卡兰尼克(Travis Kalanick)正在为他的傲慢付出沉重的代价。

据纽约时报报道,由于Uber的高管对性骚扰和其它公司内部的不当行为视而不见,公司董事会已经于当地时间周日召开会议,讨论对管理层进行一次换血。其中包括考虑让卡兰尼克休假三个月。此外,董事会还在讨论让另一位高管Emil Michael离职。

Uber已经聘请了美国前总检察长Eric H. Holder对公司进行调查并给出建议。不过,CNBC的最新消息称,在周日的董事会上,虽然大家一致投票通过Holder提出的所有建议,但是这些建议并未包括卡兰尼克以及其它高管的去向。据路透社报道,Uber董事会的决定可能会在美国的本周二公布。

尽管硅谷初创公司的结构决定了投票权倾向于“保护创始人利益”,和Google、Facebook一样,Uber的九名董事会成员中,有七名拥有所谓的超级投票股权,这让他们有更强大的发言权,董事会无法轻易罢免创始人。不过卡兰尼克休假返回后权力仍有可能受到制约,并且受到更严格的监督。

而且,卡兰尼克的一些忠实员工的处境也十分尴尬。根据Holder对公司进行调查,而他所出具的还未发布的报告中,有一项建议是让Emil Michael离开公司,Michael目前是公司商务副总裁,也是卡兰尼克的密友。

Emil Michael还没有被要求离职,但他一直处于公司纠纷的风暴眼。根据Buzzfeed的报道,对于公司的负面新闻,他曾想过一项收买计划,打算把几位经常报道反面意见的研究者和记者收入麾下,作为对公司不利新闻的一种防范。

就在上周,Uber宣布解雇与性骚扰和其它不当行为有关的20员工,同时宣布两名女高管加入,其中包括前苹果音乐和iTunes全球消费市场主管Bozoma Saint John,她将担任Uber首席品牌官,另一位来自哈佛商学院的女性高管Frances Frei将担任Uber领导力和策略高级副总裁。

近两个月来,Uber离开的高层包括时任总裁Jeff Jones。而受到与谷歌旗下Waymo在无人驾驶技术方面纠纷的影响,Uber被迫解雇了刚刚加入无人驾驶团队、处于风暴眼中心的Anthony Levandowski,Levandowski被指控从Waymo窃取了14000份高度机密文件。其他离职的高管还有无人驾驶负责人Raffi Krikorian,高级执行官Ed Baker和Rachel Whetstone等。