中国技能劳动者达1.65亿人 将加快构建终身职业技能培训制度

“60多年来，政府、企业主、教育人士、父母一致认为，上大学是取得成功的唯一路径。今天，这一观念正在开始改变，并且正在形成一个共识，即一个没有多元化技能的国家，不可能成为一个繁荣的经济体，也不可能在世界市场竞争中脱颖而出。”世界技能组织主席西蒙·巴特利在6月6日晚于上海举行的2017年中国国际技能大赛开幕式上如是说。

西蒙·巴特利表示，劳动力市场需要能够同时用脑、用心和动手工作的人，而不仅是用脑和用心工作的人。

为全力备战第44届世界技能大赛，配合我国申办第46届世界技能大赛，经人力资源和社会保障部批准，2017年中国国际技能大赛于6月6日至6月9日举行，大赛由人力资源和社会保障部、上海市人民政府、江苏省人民政府主办，分设上海和苏州两个赛区。此次大赛共吸引35个国家和地区的227名选手参与21个项目角逐。

2015年，中国发布了第一个制造业发展十年战略——《中国制造2025》，未来中国制造业发展的着力点不在于追求更高的增速，而是要着力提升发展的质量和效益。由此，中国比以往任何时候都更加需要人才，尤其是高素质的技能人才。

在6月6日举行的2017技能与发展国际研讨会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民谈到，职业培训是有效解决结构性就业矛盾的根本措施，也是提高劳动者就业能力和职业转换能力，实现就业尤其是高质量就业的关键所在。中国政府高度重视职业培训工作，已初步建立了面向城乡全体劳动者的职业培训制度。

目前，中国拥有1.25万所职业院校，开设了近1000个专业、近30万个专业点，基本覆盖了中国经济的各个领域，每年培养1000万名中高级技能人才;中国拥有各类职业培训机构2万多个，每年开展各类职业培训达到1亿多人次。截止2015年底，中国技能劳动者总量达1.65亿人。

尹蔚民表示，中国将加快推进构建终身职业技能培训制度，减少劳动者无技能从业现象;适应产业升级和企业岗位需要，进一步提高培训针对性、有效性;把技能扶贫纳入国家发展战略，从根本上消除贫困根源。

去年10月，中国正式宣布申办2021年第46届世界技能大赛，并决定上海作为承办城市。