老板套现员工接盘！新规之下大宗交易减持惊现三大新套路

原本打算解散回家的大宗交易人士似乎已经可以重新上班了。在圈内好多人士正蒙头苦思应对策略之际，早早就有“精明”人士提前吆喝“减持新规后，可以正常接货，自有妙计。”

中国证券报记者试图询问多位发广告称可以接盘大宗交易减持的人士，但对于具体交易方式都讳莫如深，但可以肯定的是，在新规下的大宗交易减持中，上市公司大股东付出的代价将远超以往。

据一大宗交易人士也透露，他们正在发行私募产品然后进行接盘，半年之后再慢慢减持。更为戏剧性的是，今年的“最佳员工”也已经出炉，高位接盘老板减持股份，老板已经感动哭了。

还原三大新套路

目前，在减持新规进入第二天之际，大股东通过大宗交易减持新方式仍层出不穷，可谓是“八仙过海，各显神通”，各种“完美”减持方案令人叹为观止，但这些方式有一个共同点是，大股东减持只不过付出的代价更大一点而已。

1、老板减持、员工接盘

从6月1日的大宗交易数据来看，当天交易总金额居前两家上市公司是大华股份和信立泰，减持金额分别为7.91亿元和3.49亿元，两家的交易均是高折价交易，折价率分别为12.75%和11.34%。

其中，信立泰在6月2日分别发布两份公告，一份是控股股东减持公告和员工持股计划的进展公告。公告称，公司2017年6月1日收到公司控股股东信立泰药业有限公司的通知，其在深圳证券交易所交易系统通过大宗交易方式减持公司无限售条件的股份合计12,300,800股，占公司股份总数的1.18%。

而另一家大华股份同样公布了自身的员工持股计划进展，当天的大宗交易数据显示，其成交股份为4700万股，也就说这类减持全部被员工持股平台买入：

2、剥离大股东身份

中国证券报记者昨日晚间已经报道，目前为了逃避减持新规的相关约束，部分大股东(持股5%以上)开始试图剥离自身的大股东身份，即使自身持股在5%以下，避免今后要求集中竞价减持时需要提前15个交易日前披露。