新西兰移民新政对申请人的工资提出更高要求

根据新西兰移民局网站最新公布的通知，技术移民类别的签证要求进行一定的修改，基本的改革方向就是对申请人的工资提出更高的要求。其中，在技术移民类别下申请永久居民权的“技能工作”要求达到每年48859纽币（核算为时薪约为$23.49 per hour）。不是“技能工作”的申请人，如果年薪达到73299纽币，也可以申请永久居民。

去年10月公布的技术移民打分政策，从140分提高到160分。此次改革之后，打分系统将重新整合，以更好地满足吸收优质移民的目标。根据新的打分系统，技能工作的工作经验，受认可的研究生学历以及30-39岁人群，能打到更多的分数。此外，对绝对紧缺职业的申请人，他们的学历分数将不接受额外的加分；对于未来发展行业的申请人，他们的工作、工作经验和学历都将不接受额外的加分；有亲属在新西兰的申请人，也不接受额外的加分。这些改革将于2017年的8月14日实施。

那些工资水平超过73299纽币的工人，即使他们的工作不在澳新标准职业列表（ANZSCO）当中的任何一类，也可以申请技术移民。改革将朝着吸收有更多工作经验，更高的职业水平和30-39岁的申请人方向倾斜。

改革的要点

一、技能工作加分：

1.现在在新西兰有工作的，和有工作OFFER的，将得到一样的分数。

2. 对于鉴定是不是技能工作，工资水平将是一个重要标准。

3.在ANZSCO1,2,3级技能工作的申请人来说，只有他们的年薪超过48859纽币，（或者时薪23.49纽币）,才能算是技能工作。

4. 不在ANZSCO职业列表中的工作，他们的工资如果超过了每年73,299纽币，或者时薪35.24纽币，有可能被认定为技能工作。

5. 对于那些年薪超过97718纽币，或者时薪46.98的申请人，他们能够获得额外的加分。

6. 这些工资水平，每年将根据新西兰的收入数据，进行更新。

二、工作经验加分：

1.对于工作经验会给更多的加分

2.对于在ANZSCO里1，2，3级的工作经验，会得到加分。

3.在新西兰有12个月以上的工作经验，会加分。对于但是工作两年以上的工作经验就不会有额外加分。

三、学历、年龄和配偶加分：

1. 对于Level9和Level10的学历，也就是硕士和博士的分数会增加。

2.对于30-39岁的申请人的分数会增加。

3. 配偶的学历加分，必须要是认可的本科学士学位，或者更高的硕士和博士学历。

四、不再加分的项目：

1.紧缺职业的学历

2.未来发展行业的申请人，他们的工作、工作经验和学历

3.有亲属在新西兰的申请人

五、不变的项目：

对于语言要求、健康和人品的要求不变。

改革的目标

希望提升目前技术移民项目下的工人技能结构，确保把高薪和高水平的移民吸收进来。

此外，移民局表示，EOI的门槛分数有可能时不时地发生改变，这将是移民部长基于新西兰居民项目的长期计划进行调整的范畴。目前这个分数还不会发生变化。对于已经在POOL里面的申请人，移民局将颁布细则，告知大家现在处于各个阶段的申请人会受到怎样的影响。2017年6月，将公布全新的细则。

此前,移民部长表示,移民政策的新变化旨在更好地控制移民数量，让更多的移民满足新西兰对技术人才的需要。

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