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信息化治理能力“走出去”助推“一带一路”建设(4)

2017-05-12 09:35:05    第一财经  参与评论()人

加快信息化治理能力“走出去”需加大力度。

当前和今后一个时期,是我国从网络大国迈向网络强国、成长为全球互联网引领者的关键窗口期,也是我国信息化治理能力加速“走出去”、实现由点到面新突破的关键窗口期。对此,我们既应看到机遇和成果,也应正视困难和挑战。从内部来看,主要是我国政务信息资源开发利用和公共数据开放共享水平还不够高,信息化治理创新还不能完全满足国家治理体系和治理能力现代化的需求;网信产业自主可控、安全可靠技术体系在重点领域的推广应用远远不够,亟需通过推广应用加速形成核心竞争力。从对外来看,主要是信息化治理能力“走出去”缺乏顶层设计和统筹协调,尚未形成网信企业“抱团出海”局面;企业境外信息化项目融资渠道少、成本高,低成本跨境融资难度大;企业人才国际化程度低,缺乏具有跨国经营管理经验的中高端人才。

加快信息化治理能力“走出去”,更好助推“一带一路”建设,要求我们认真学习贯彻习近平总书记相关重要讲话精神,深入落实《“十三五”国家信息化规划》等战略部署,坚持共商、共建、共享理念,着力促进网络互联、信息互通,推动共建“网上丝绸之路”,更加有效地服务“一带一路”沿线国家经济治理和国际合作共赢。

对内,应打破部门间信息壁垒,加快建立国家信息化治理统筹协调机制,狠抓自主可控、安全可靠技术体系的推广应用。对外,应加强信息化治理能力“走出去”的顶层设计和超前布局,大力实施“信息化国际枢纽工程”和“网信援外计划”,建立信息化治理能力“走出去”推广项目库,支持网信企业特别是龙头企业积极参与沿线国家信息基础设施、重大信息系统和数据中心建设,支持网信企业在海外设立研发基地,建立网信企业“走出去”服务联盟,引导联盟成员协同合作;加强对信息化治理能力“走出去”的资金支持,继续加大政策性银行优惠贷款力度,探索在亚洲基础设施投资银行和丝路基金中设立信息化治理能力“走出去”专项,同时简化商业银行对相关项目的审批核准手续,提高融资效率;加快培养和引进国际化人才,鼓励企业境外高管团队实现国际化,建立具有国际竞争力的激励机制,聚天下英才推动我国信息化治理能力“走出去”,为“一带一路”建设做出积极贡献。(芮晓武系中国电子信息产业集团有限公司董事长、党组书记)

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