交行多项指标排名垫底：高管薪酬不降反升 落马高管名列其中

尽管交行面临企业盈利能力差、经营成果欠佳等情况下，记者翻阅年报发现，交行2016年高管薪酬总额达1657.77万元，同比增长20.22%，且该行高管薪酬总额已连续两年位列五大行第一名。

在A股上市的13家全国性银行中，交行连续三年位列国有大行平均薪酬榜第一名。

此外，交行在2016年多项指标名列行业倒数第一或前三的情况下，员工平均薪酬、高管薪酬总额不降反升。其中，2016年员工平均薪酬为28.19万元，同比上涨1.39%；高管薪酬总额达1657.77万元，同比上涨20.22%，值得注意的是，因贪腐已经落马的高管也名列其中。

在盈利能力不佳，经营效率落后，拨备覆盖率逼近监管红线的情况下，交行如此“不吝挥金”，究竟是出于何种考虑呢？

●平均薪酬连涨九年

交行的员工平均薪酬究竟处于何种发展状态呢？

《每日经济新闻》记者对交行近九年员工平均薪酬进行了统计，数据显示，该行的员工平均薪酬连续九年增长(见表一)。

具体来说，2008~2016年，交行员工平均薪酬分别为15.11万元、15.66万元、18.47万元、20.58万元、21.66万元、22.51万元、26.35万元、27.8万元和28.19万元，同比增幅分别为8.78%、3.63%、17.91%、11.47%、5.23%、3.91%、17.08%、5.49%和1.39%。

从自身来看，交行的员工平均薪酬一直保持较快的增长态势，那么与同行业相比，其员工平均薪酬居于何种水平呢？记者统计发现，交行已连续三年位列国有大行平均薪酬第一名。

其中，在最新出炉的13家全国性银行平均薪酬排行榜中，排名顺序依次为招商银行(46.57万元)、民生银行(44.66万元)、中信银行(42.19万元)、浦发银行(41.36万元)、兴业银行(40.16)、平安银行(34.43万元)、华夏银行(33.91)、交通银行(28.19万元)、中国银行(26.16万元)、建设银行(25.86万元)、光大银行(25.45万元)、工商银行(24.55万元)、农业银行(22.45万元)(见表二)。