券商高管薪酬大起底：500万年薪已增至29位

干自己的活，盯别人的钱袋子，每到年终奖发放季、年报高管薪酬披露季，盯别人钱袋子这个话题，总能特别热！

经历了2015年的大起大落，市场在2016年盘整修复，积蓄力量。2016年证券业净利润同比大降49.57%，“净利降一半就是合格线。”不少券业人士这样调侃。从业人员薪酬变化如何？特别是高管人士的薪酬波动又如何？

截至目前，已有18家上市券商公布年报，券业薪酬最高的高管们，你们的钱袋子还好么？从券商中国记者的统计数据来看，今年大部分的券商高管们还是稳步涨薪，但两极化趋势也有增加之势：有人涨薪超过15倍，有人降薪接近九成。一起来看看具体数据。

先要提请注意的是，根据部分上市券商年报，本报道中提及的部分高管年薪，系由2016年度发放的工资和2015年度的绩效奖金两部分构成。

3个千万年薪高管创纪录

从已公布年报的上市券商数据来看，目前18家上市券商中已诞生了3位千万年薪高管，而2015年所有上市券商中没有一位年薪超千万高管。

海通证券总经理助理、海通国际控股总经理林涌：

海通证券总经理助理林涌2016年税前薪酬为1549.40万元，较2015年增长了3.75倍，一跃成为今年券业的新“打工皇帝”。海通证券年报显示，林涌自2014年12月至今担任海通证券总经理助理。同时，他还担任海通国际控股总经理，海通国际证券董事会副主席、董事总经理、行政总裁等多个职位。