复星梁信军去职：不做主角已多年

3月28日晚，复星国际(00656.HK)发布公告称，公司创始元老，复星国际副董事长、首席执行官梁信军宣布辞职，离开其一手参与创办、供职至今25年的公司。同时辞职的还有公司高级副总裁丁国其。

第一财经记者了解到，尽管从复星集团离职，但作为创始人之一，梁信军仍有复星控股的不少股份。丁国其原来主要负责复星的财务工作，而目前主管复星财务的是郭广昌比较看好的80后年轻经理人王灿。据记者了解，丁与梁的辞职并无太大关联。

其实，今年1月份召开的复星内部年会上梁信军就缺席了，做主题演讲的是复星集团董事长郭广昌和复星集团总裁汪群斌。在1月15日复星集团2017全球经理人年度工作会议上，复星官方微信中发布的复星全球合伙人所拍的合影中，也没有梁信军。在几年之前，复星的另一位创世元老范伟离职前，也没有参加当年的复星年会。

梁信军最后一次出现在复星官方发布的报道中，是2月初出席中国驻芝加哥总领馆的元宵节庆祝活动，梁信军当时表示，复星愿意加大在美国中西部，特别是密歇根州的投资，探索在医疗、旅游等领域的合作。

几天前记者得知梁信军也不会参加复星一年一度的业绩发布会时，向其本人询问，其表示“最近在香港”。往年的复星业绩发布会，梁信军都会亲自接受媒体的专访。

不过在复星内部，梁信军曾经直接管理的主要是信息产业、品牌等，对于复星的重大投资，尤其是千万以上的，最终还是需要郭广昌拍板。而在2009年汪群斌从复星医药被任命为复星集团总裁后，内部业务的管理更多的是汪做A角，梁做补充，梁同时更多的是对外交流与合作。

“相对于汪总，梁总的性格更加外露些，在一些公开的会议上也会发表不同的意见，”复星多位人士对记者透露，不过几位老板在大方向和价值观上并没有太多的分歧，在一开始创业时就确定了一些规则，合伙人企业能够一起走到今天已经不容易。

一名接近复星的人士告诉第一财经，梁信军原本什么都要参与管理，但到了两三年前，就已经不参与具体管理事项，只是专心研究经济。至于健康问题怎样，该人士表示只有当事人最为清楚。

在公布两位主要管理层辞职的同时，复星同时公布了新的人事任命，其中，此前分别负责复星医药和地产业务的陈启宇和徐晓亮被任命为联席总裁，两人也算是跟着复星一起成长的“老人”，这一系列举措，似乎也是希望淡化创始人的个人影响。

多位业内人士对第一财经记者表示，陈启宇的上任其重要任务将是进一步推动集团在大健康领域的布局。目前，作为复星集团旗下承载健康业务的主要部门复星健康控股拥有包括健康消费、复星医药、健康险以及国际医疗在内的四大事业部，这条承载复星“大健康”业务的掌门人即是陈启宇。

一直以来在复星内部，不管是郭广昌、梁信军还是汪群斌，都习惯称彼此为“同学”，不过最近几年，郭广昌希望将“同学”的关系，通过全球合伙人制度进一步巩固和延伸，相应的组织架构/决策流程和激励机制也在做着重大调整。

负责合伙人制度操盘的复星国际副总裁、首席人力资源官康岚曾告诉第一财经记者，其实在公司内部，合伙人制度已经酝酿了好多年，是一个逐步完善的过程，“我们转型做全球投资集团，就需要精英人才，并且必须是合伙人的方向，后来也了解了不少国内外企业的合伙人机制，比如高盛、阿里以及万科等，最终明确提出了结合国外企业经验，又符合复星自身情况的合伙人选择标准。