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厉以宁荐书:什么是中国最大的资源和优势

2017-03-02 10:03:31    第一财经  参与评论()人

3月1日,以“导航新经济,创享人才能”为主题的“《增长的革命》专家座谈会”在京召开。《增长的革命》由机械工业出版社出版,由经济学专家白津夫、岳文厚等编写,全国政协常委、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁作序推荐,中国留学人才发展基金会、中国人才科学研究院鼎力支持研究出版。

厉以宁在推荐序中强调,《增长的革命》尝试,通过对经济增长相关要素的摸底分析,找到增长方向,获得发展动力,从而使经济增长成为一个长期的、持续的系统,形成人才要素的增长路线图,这是一个全新的研究课题,具有一定的开拓意义和现代价值。从根本上说,中国可持续发展的不竭力量蕴藏在人民群众之中。9亿多劳动力,1亿多受过高等教育和有专业技能的人才,是我们最大的资源和优势。实现新旧动能转换,推动发展转向更多依靠人力、人才资源和科技创新,既是一个伴随阵痛的调整过程,也是一个充满希望的升级过程。只要闯过这个关口,中国经济就一定能够浴火重生、再创辉煌。

《增长的革命》作者、中国人才科学研究院秘书长岳文厚指出,面对增长乏力和环境压力,新常态下的供给侧改革如何引领新经济,形成新产业、新动能、新业态,是一项重要历史使命。作为人才领域的研究者,我们必须进行前瞻性的研究,发现规律和方向,找到发展源动力,实现有质量的增长。在大量调研与实践案例研究的基础上,我们发现了创新发展的“人才能”,提出了飞跃产业断层,进行人才供给侧改革,迎接新工业时代的未来之路。

《增长的革命》作者、中央政策研究室经济局原巡视员兼副局长白津夫认为,未来经济的出路在哪里?未来的发展源和增长点是什么?中国转型升级在哪里?关键在人,关键在人才!人才引领着增长,人才创造着经济的价值和产业的流向。

国家科委部调研室原主任、中国人才科学研究院胥和平副院长指出,创新是解决供给侧改革的突破口,创新不仅仅依靠的是产品更新换代和转型升级,它更多带来的是人的思维转变和头脑风暴。中国的发展离不开人才。国家如此,企业亦如此,创新就有活路,新工业革命根本等不来。企业是新工业革命的元素,国家的创新归根结底还是企业的创新,企业永远是创新的主体,而我们企业创新更重要的是解决人才问题。

中央党校国际战略研究所周天勇副所长认为:“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜期,也是中国经济进入新常态后发展的关键阶段。未来五年,我们可能面临五个方面的重大挑战,其中,创新不足使弯道超车难度加大是最大的挑战。这就需要全中国敞开大门、不拘一格,营造鼓励创新、勇于创新的良好氛围,让企业持续生命力,让人才创造附加值。

编辑:刘展超