每当毕业季来临，毕业生除了找工作之外，最关注的就是住宿问题了。如今，许多城市除了用就业来吸引应届生之外，更是直接用落户来争取更多人才。

《每日经济新闻》记者注意到，从去年开始，部分城市陆续出台相关落户、租购房优惠政策吸引人才。随着今年毕业季来临，新一线城市相继出台的人才吸引政策已初见成效，在毕业生求职前十五位城市中，一线城市占比39.06%；新一线城市占比56.36% ，占比逐年增加，人才虹吸现象显著。

据58安居客房产研究院调研数据显示，尽管毕业生刚起步就面临巨大的安居压力，但他们普遍对未来持乐观态度。有67.95%的毕业生未来有意愿在工作城市买房，多数毕业生普遍看好所在工作城市的未来发展前景，并希望在该城市安居立业。

超五成毕业生选择新一线

外地生源为城市建设注入新鲜活力，也是各城市人才争夺战的重点。今年部分新一线城市与二线城市继续出台政策加入“抢人”大战。毕业生进入择业期后，新一线城市相继出台的人才吸引政策已初见成效，对外地生源的吸纳能力有所提升。

据第一财经·新一线城市研究所发布《2018中国城市商业魅力排行榜》显示，新一线城市共有15个，分别是成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞和无锡。

相关数据显示，在毕业生求职前十五位城市中，一线城市占比39.06%，新一线城市占比56.36%，大部分新一线城市超五成求职者是外地生源。重庆、北京、郑州三地高校的外地生源毕业生留下来工作的意愿最强，达到90%以上。其中重庆的“吸才”能力最强，毕业后有意向留在本地工作的外地生源占比最高。

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