其中，不良率最高的行业是批发和零售业达到3.61%，不过相比2016年4.13%，整体有所下降。扎眼的数据来自房地产行业， 去年末广发银行房地产行业的贷款余额达到661.3亿元，相比2016年末的496.4亿元，增加了33.2%；同时，该行业不良率也从0.03%，大增至0.58%。

2017年，广发银行的组织架构及管理流程调整明显，广发内部人员将这种涉及内设机构及主要职责、岗位编制的调整方案简称为“三定”方案。调整之后，总行部门数量由49个精简到39个。根据新的岗位职责并结合轮岗要求，重新评定所有总行本部职位并完成员工聘任。虽然部门减少了，但是员工人数却有增无减，广发银行(含信用卡中心)去年在岗合同制员工人数37223人，比上年度净增加1794人。

据21世纪经济报道记者了解，“三定”方案按照零售金融、公司金融、金融市场三总部的框架，将总行零售银行部、财富管理及私人银行部、网络金融部、零售信贷部四个一级部归结为一个零售金融总部；将公司银行部、战略客户部、投资银行部、交易银行部四个一级部归结为一个公司金融总部；将金融市场部、资产管理部、金融机构部、资产托管部四个一级部归结为一个金融市场总部。

和中国人寿联姻之后，银保协同出现跨越式发展。去年，广发银行与中国人寿集团各成员单位全年投融资合作规模1323亿元，发行捷算通联名卡2.2万张，现金管理实现对寿险、财险、养老险省级机构和国寿投资公司各子公司的全覆盖。代销国寿期缴保费比上年大幅增长129%，联名借记卡和信用卡合计发卡突破100万张。银保协同共同参与多个重大项目，与多家大型央企以及天津市、山西省等地方政府缔结战略合作关系。

广发银行行长刘家德表示：协同发展开局良好。广发银行积极把握与中国人寿协同优势带来的崭新机遇，谋定后动、纵深推进，有效实现潜在优势向现实效益转变。

责任编辑：张文

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