以福建省火炬创业导师备案名单为例，企业家和职业经理人约占总数的59.07%，职业经理人所占比例最高，达到33.33%，高校、科研院所的技术专家所占比例达到22.36%，而作为创业资金支持重点的风险投资代表仅占10.97%，创业政策支持的政府管理部门工作人员占比最低，为7.59%。

根据数据分析显示，企业家和职业经理人大多提供营销、管理等培训，然而创业辅导涵盖内容多、范围广，这类培训占全部内容的近六成的比例显得过高；财务、法律、税务等专业在培训内容中未能体现，不利于创业者获得全方位指导。

“我们的时间有限，无法深入有效地开展创业指导。至于这个名头碍于相关部门的面子，才应下的。”采访中，一位企业家创业导师坦言，创业导师的名头对他而言“只是一顶空帽子”。

此外，创业导师行动仍然以政府机构为主牵头，被动式的行动和服务影响服务效益和质量。福建省火炬创业导师中，有38位导师从未有过指导初创企业履历，占创业导师数量的16.03%。

福州市青年创业促进会秘书长谢芙蓉透露，由于一些导师库专业类别不够齐全，在组织相关评选赛事活动时，经常存在“借用”导师，甚至“挖墙脚”的现象。

采访中，一些创意基地负责人也表示，创业项目涉及行业较多，很难逐一配备专项导师。而且创业导师认证部门相对较多，造成认证困难。据了解，目前，共青团、人社、科技、教育等部门都设有创业导师库。

由于缺少统一规范的认证体系，加上有资质的导师数量不能满足需求，许多创业基地导师难以真正发挥作用，有的基地由运营方自任导师，有的创业培训不规范，甚至存在误导创业者的现象。

　　激发导师辅导创业企业的活跃度

面对创业导师数量不足、质量不高、认证管理不统一现状，业内人士认为，要加强创业导师职业化建设，做到评选与管理相结合，要协调各创新创业关联部门，建立联席会议机制，推动导师组织规范化管理，从而聚集更多门类专业人士，提高人才储备能力。

在创业导师职业化方面，目前国内已有飞马旅、黑马营等商业化辅导培训机构。福建省青年创业促进会秘书长黄绍庆认为，应积极推动确立创业辅导的市场机制，发挥导师组织的市场作用。

福建省高新技术创业服务中心工程师刘旭表示，由于创业导师行动具备特有的功能和市场属性，可采用市场化运作模式，将导师工作与市场经济相结合，以激发导师辅导创业企业的活跃度。

此外，还可以实施创业导师分类分级管理，实现导师与企业之间的精准对接，为创业者提供精准服务。刘旭认为，要建立系统化、专业化的创业导师指导服务体系，引导创业导师运用专业、科学的方法指导创业。“一方面编制创业导师工作指导手册，规范创业导师的行为准则、工作流程等，给创业导师提供必要的创业指导工作参考；另一方面，创建创业导师学院，设计较为完整、适用的课程体系，对企业家、投资人等创业导师进行系统的创业知识培训，使其更科学、更规范地指导创业者。”

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