360核心高管离职 他们的离开会影响谁？

职场“金三银四”的说法又一次被验证。

4月15日，360发公告宣布两名核心高管的离职消息，他们分别是在360工作12年之久的公司副总经理兼财务负责人姚珏，以及2016年加入360的公司副总经理、人力资源总裁廖清红。

360在公告中表示，上述人员是因个人原因提出离职，并且不会影响公司的正常生产运营。周鸿祎在内部信也表示，姚珏是自己创建360至今最为重要的战友、朋友，或者说亲人。她也是2010年360完成在美股上市的重要人物。离职前，她带领团队完成了360即将发布的季报。在4月15日晚间，姚珏在接受某媒体采访时称，个人与公司相互成就，她感谢创始人以及陪伴多年的同事。但其未透露离职具体原因。

关于目前两位高管离职后的影响以及是否有新人接任等问题，记者联系了360品牌公关相关负责人，对方表示，一切以公告为准。

在公告中，360表示，在公司董事会聘任新的财务负责人之前，暂由公司董事长兼总经理周鸿祎代行财务负责人职责。

虽然360发布的2017年财报成绩亮眼，但是，并没有留住已经伴随360从无到有成长12年的CFO姚珏离开的脚步。

根据4月3日360公司发布回归A股后的首次财报数据显示，2017年360公司营业收入122.38亿元，比上年同期增长23.56%；归属于母公司股东净利润33.72亿元，比上年同期增长80.15%。

根据与江南嘉捷重组上市的相关协议显示，360公司承诺2017年至2020年，扣非归母净利润分别不低于22亿元、29亿元、38亿元和41.5亿元，共计130.5亿元。其中，2017年的利润业绩比承诺的22亿元多出5.5亿元。主要的收入构成是是互联网广告及服务、互联网增值服务、智能硬件，其收入分别为91.15亿元、16.98亿元、10.99亿元。其中主要是依靠导航、游戏、搜索业务，360所立足的安全领域，如360安全卫士、PC浏览器、手机卫士收入在增长，但并非收入的主要贡献者。这与360公司早期所选择的软件免费的商业模式有关。

不过，曾经通过杀毒软件免费策略而打败竞争对手的周鸿祎也在反思互联网免费理论的合理性。

在“2016中国品牌论坛”上，周鸿祎在演讲中指出，免费理论在360转型做智能硬件时碰到了问题，并不是所有的企业追求免费服务都会创造价值。即使对于纯粹的互联网公司来说，研发的服务随着用户增多，边际成本递减，免费模式暂时不赚钱是可能的。但是，他也指出，越来越多的企业开始盲目追求免费。随着用户越来越多，整个成本其实越来越高，这样就导致无论通过什么样的增值服务，都无法覆盖成本，在这种情况下，免费模式就不存在。“这样的企业不挣钱，它不仅没有价值，而且它会对整个产业带来很大的伤害。”他说。目前，360在智能硬件业务上仍处于增长态势，毛利率比上年增加10.89%。但是，智能硬件的更大增长需要依赖整个产品生态的完善。

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