2018年底或迎员工持股试点扩容 央企科技型企业唱主角(2)

基于此，欧冶云商将首轮股权开放放在云商层面展开，并以品牌钢厂、大型贸易服务商等生态圈的战略投资者作为主要引资对象，希望通过资本层面的合作，为欧冶云商带来资源和能力，形成优势互补效应。

2016年7月，欧冶云商迎来第一次股权开放方案的获批，经过中国宝武的同意，其股权开放工作全面展开，并开始受到不同资本成分投资者的关注。2017年3月，欧冶云商股权开放项目在上海联交所正式挂牌，最终本钢集团、首钢基金、普洛斯、建信信托、沙钢集团和三井物产6家战略投资者以及员工持股平台入股欧冶云商，欧冶云商增资近10亿元，中国宝武系国有股东股比降至72%。

至此，欧冶云商国有资本、民营资本、外资和员工持股多种资本共存的混合所有制经济框架基本搭建完成。

胡望明评价道，上述股权改革使得欧冶云商初步打破了国有资本一股独大的局面，平台的第三方属性显著增强。同时在混合所有制改革中同步配套核心员工持股，在长期激励和约束机制上实现了突破。

2016年11月，欧冶云商迎来一次改革的转折点，正式获得国务院国资委批复的开展员工持股试点的资格。2017年3月，依照依法合规、公开透明、增量引入、利益绑定、以岗定股、动态调整的原则，欧冶云商制定员工持股方案并报国务院国资委备案，最终共有126名核心员工入股欧冶云商，员工持股平台按外部股东在产权交易所的举牌入股价格认购5%的股份。“欧冶云商通过实施核心员工持股，使得企业发展和员工利益相绑定，实现员工与企业发展风险共担、利益共享。持股后欧冶云商员工成本效益意识增强，公司经营业绩取得了更快的发展”，胡望明说。

数据统计显示，2017年欧冶云商实现GMV交易量6835万吨，行业领先。并通过整合社会资源，实现系统合作库1880多家，形成覆盖全国的物流服务网络。

　　扩容

在改革成效良好的基础上，2018年底，中央企业相关子企业有望迎来新一轮员工持股试点扩容。

经济观察报从国资委获悉，截止到2017年11月底，已经有22个省制定了员工持股的操作办法和操作细节，监管层从地方上敲定选取了超过150家企业打算开展员工持股试点。

那么，究竟何时才是下一轮央企员工持股试点扩容的最佳时机？