康宝莱中国区总裁履新 海外反腐败调查警铃再响(2)

康宝莱决定让负责生产研发的郑群怡出掌总裁一职。郑群怡博士有海外留学经历，是天然产物及保健品开发研究方面的专家，湖南大学特聘教授和湖南中医药大学特聘教授，湖南企业引进的国家“千人计划”中首位获得中国绿卡的专家，郑群怡更多表现出是一位技术性人才。

郑群怡仅在总裁职位呆了五个月后，就于2017年10月被任命为中国区董事长，总裁职务一度空缺了2个月，直到最近郭木总裁履新，中国区高层团队才算最终落定。

公开资料显示，郭木有超过20年的快消品行业经验，此前曾在可口可乐公司担任多个重要岗位，担任过百卡弗公司首席执行官，五大湖公司和纳贝斯克公司销售主管，还在荷美尔食品公司工作十余年，担任包括中国区总经理等重要职务。

康宝莱亚太区总经理Tom Harms称康宝莱中国未来致力于满足消费者的营养需求，尤其关注肥胖问题，郭木的快消品行业经验有利于实现中国区快速发展的需要。

不过，康宝莱中国的高层“地震”难免会对业绩产生一定影响。据康宝莱半年报显示，2017上半年康宝莱中国区收入4.58亿美元，同比2016年4.59亿美元不升反降（考虑汇率因素）。

海外反腐败调查警铃又响

康宝莱在美国自家后院频频起火。2013年4月，美国广播公司（ABC）报道称，康宝莱宣传其产品可以帮助治疗肿瘤和充血性心脏衰竭等疾病，存在虚假宣传，近600名美国康宝莱经销商受到处分。

同年，国际知名对冲基金经理人阿克曼（William Ackman）公开指责康宝莱涉嫌“金字塔传销”，认为康宝莱通过不断发展下线获取非销售收入，属于金字塔式传销，并斥资10亿美元做空康宝莱。阿克曼还表示，康宝莱的做法违反了中国法律对直销的一些规定。

2014年，美国联邦贸易委员会（FTC）介入调查康宝莱“金字塔传销”指控，2016年7月，为期两年的调查结束后，FTC没有给出明确认定，但要求康宝莱修改相关经营条款。

这些经营条款包括修改薪酬制度，决定薪酬的标准不应是加入分销者有无购买该司产品，而是有无售出产品、即零售业绩；取消主要为招募分销人员而设定的奖励；至少80%的产品销售必须来自合法的终端用户，否则必须减少给予分销者的奖励等等。

最终，康宝莱支付2亿美元达成和解，康宝莱表示公司并没有犯法，选择和解是不想浪费巨额诉讼支出以及错失潜在的商业利润。