从姚振华到蔡国华 金融行业急需“专业的人做专业的事”

十几年来，中国金融业以快速发展和深度创新，走完了发达国家半个世纪的道路。然而，近两年普通人最直观的感受却是——虽然享受了花样繁多的金融产品，但是也觉得这个行业似乎问题也在层出不穷。

近期，恒丰银行蔡国华涉嫌违纪接受组织调查的消息传来，再次震动行业。而之前甚嚣尘上的“宝万之争”也几乎凭借姚振华的“一己之力”掀起了全社会大讨论，顺便还连累整个保险行业全被冠以“野蛮人”之名，一时间无论正常投资还是真的“别有用心”，只要沾了个“险”字，就统统要做孙悟空棒下的“妖精”，投资者噤若寒蝉，被投对象人人自危。更有甚者，发现可趁此乱局做“野蛮人”背后的“野蛮人”，通过各种手段鲸吞保险公司，以图牟利。

然而，从姚振华到蔡国华，虽出现的问题各不相同，但笔者却从这背后发现了一个共同特征——大股东或实际控制人缺乏金融从业资历。

从蔡国华的简历上不难发现其个人的人生经历颇具传奇色彩，13岁就读了德州医专西医专业，16岁就在阳信镇医院当医生，随后跨界升迁担任了共青团阳信县委办公室副主任、共青团阳信县委宣传部部长等职务。从政出身的他，在2013年担任恒丰银行董事长之前，几乎没有任何金融方面的具体从业资历。而很多类似姚振华这样以地产起家的金融行业“新入者”们，他们也都几乎都没有金融行业的具体经历。从这个侧面，不难发现，资本本身是没有属性的，令它们产生不同“意义”的在于“人”。仅从央行、银监会及各地银监局、银监分局陆续对恒丰银行开出13张罚单中就可以看出，其违规行为几乎涉及到该行经营的所有领域。而据媒体报道，其内部也是治理混乱，“用政治权术管理商业银行，玩公司政治”。而这些对于“根正苗红”的金融专业人士几乎是想都不敢想的公司治理红线问题。，

可见，对于金融行业的种种乱象，除了加速各项制度措施的调控与改革，加强监管力度与市场约束外，更应重点关注与严格把握公司大股东实际控制人及核心高管的风险认知与金融从业资历门槛，尽量避免缺乏风险认知及金融“门外汉”深度参与与实际管理金融企业，让专业的人决策与管理专业的事。

中国是金融大国但还不是金融强国，中国的金融一方面要加强监管，防止出现系统性金融风险。一方面要不断提升制度与技术创新能力，以缩小与金融强国的差距。笔者认为对于一些优秀的金融企业也应在制度与政策上给予一定程度的保护与支持，经济发展史表明，优秀的企业家和企业家精神是改革创新、推动经济增长的重要元素，金融也不例外。如果一家金融机构的管理者或实际控制人，是一名具有多年金融资历，接受金融规则与管制多年的“老金融人”，其所领导的金融企业健康与规范发展的概率大为提高;如果一家公司的掌舵人是这家公司的创始者，是一心渴望企业成长不忘初心牢记使命的真正企业家……那么其做出的每一项决策所考虑的因素必将是企业长久的未来，行业整体的发展，以及对社会积极的影响。

中共中央国务院也在今年颁发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，强调要着力营造依法保护企业家合法权益的法治环境、促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境、尊重和激励企业家干事创业的社会氛围;提出加强对企业家优质高效务实服务，加强优秀企业家培育以及加强党对企业家队伍建设的领导。

相信在在搅局者们逐渐离开后，金融业正本清源的内动力不断强化，金融业为实体经济服务的正能量不断上升，同时金融业的企业家与管理者们也强化职业道德与自身素养，充分发扬企业家精神，加强公司治理，提高防风险能力，牢固金融业的本源思想积极服务实体经济与国家战略，为新时代中国特色社会主义建设作出应有的贡献。

作者：钟静平