做人、管理、营销，许家印身上有你需要的故事(2)

做人难，因为要往高处走，故而少不了勤奋和持之以恒；做人不易，因为环境在变，所以要守好本分与初心。许家印的做人之道，离不开这些优秀传统的本质，他依旧节俭、依旧勤奋、依旧会学习和思考、依旧是那个不服输的有志男儿，爱家，更爱国。

　　管理

善管理者一定有着自己的人格魅力和独到的管理方法。许家印个人魅力的根基来自于做人，他的才华是其一，人做的正更是不容忽视的一个方面。除此之外，就是独特的管理方法了。

许家印对企业的管理相当精妙。办事雷厉风行，凡事讲究效率。因其从事的房地产行业，如果没有严格的制度，质量不过硬，其发展和生存就会受到限制，为此他也提出了颇为严格的制度，比如电话响三声不结要接受巨额罚款等。虽然制度严格，甚至让人觉得太过苛刻，许家印的制度却绝对是公平的，在确保公平性的前提下，其大力度的奖惩措施才能顺利发挥效果。而整个管理方法中，这种维护每个人心理感受到的公平性，以及其奖惩法则的使用绝对是其管理理念的集中体现。

回到雷厉风行这一特点，除了体现其“拼”之外，更是多次将恒大从生死线上拽了回来，并一次次产生爆发式的效果。比如其创建恒大足球俱乐部时的一次违规罚款，竟是因为审评提交后程序繁琐迟迟未收到批复文件，而动工的速度之快已初具模样引起的关注和冲突。许家印真的是说干就干，效率十足！

恒大足球迅速崛起，知名球员被雇佣和知名教练的聘请消息不断刷新各大媒体，让这一旋风效率再一次得到应证。同时，投资体育事业，也是恒大最绝的营销。

　　营销

破除了传统营销的模式，许家印陆陆续续投入几十亿做恒大体育事业，他本人不喜欢体育项目，这样做有两点，一是提升国家的形象，为国家做些贡献，二是营销。

恒大的名声随着恒大足球排球的多次胜利，随着球迷们的呼喊与热情，迅速扩散开来。球赛的胜利让各大媒体争相报道，而之前提到的花500万年薪和豪宅邀请知名教练，更是让恒大赚尽了眼球。这样的广告价值早已超过了其投入的消耗。