乐视致新员工持股突被清零 最惨员工清零金额超亿元(2)

图为员工和贾跃亭签的代持股份文件，仅有员工签字，没有贾跃亭签字。

所以，鑫乐资产持有的乐视致新股权转让给融创后，该平台便没钱回购乐视致新股权，最终出现乐视员工持有乐视致新股权被清零的局面。

截至目前，鑫乐资产作为乐视的员工持股平台，仅持有乐视致新1.98%的股权，位列乐视致新第五大股东。

对于此次贾跃亭对乐视员工的失信，一位仍在职的乐视致新员工对记者表示，“贾跃亭虽然是鑫乐资产的大股东，但是公司在实施股权激励计划时与员工签署了协议，公司与员工有约定行权条件，也约定如果员工离职可以把自己名下的一半股权带走。但是现在贾跃亭把员工的股权都转让给了融创，自己远赴境外不还钱，结果就是我们辛辛苦苦工作拿到的股权被清零了，感觉就是一场骗局。”

员工：感觉被抛弃

就在四天前，乐视致新出现一丝转机。

11月16日早间，融创中国公告称，子公司有条件同意向乐视致新提供5亿元借款，用于乐视致新的一般运营资金；有条件同意向乐视网提供12.9亿元借款，用于乐视网的一般运营资金；同时，融创房地产有条件同意为乐视网现有债务及新增债务提供总额不超过30亿元的担保。

对此，融创中国表示，公司向乐视网和乐视致新提供限定额度的借款和担保，是在取得乐视致新、乐视云等相关股权质押保措确保风险可控的前提下进行的，以支持智能电视业务的正常运营，并尽快恢复品牌和信用。

不过，乐视致新的转机对于那些曾经持有乐视致新股权的员工来说，只能算作一场梦。

前述在职乐视致新员工坦言，“自己虽然知道乐视致新的股权在乐视出现危机后大幅贬值，现在也不可能变现，但是之前还抱有一丝执念，而且不少离职的员工也觉得离职后剩下一半股权说不定哪天能变成一笔财富，不过现在全都清零了，感觉被现在的乐视已经抛弃了。”

股权激励曾是招聘利器

证券时报·e公司记者采访的数位乐视致新与乐视网方面在职人士，均表达了离职意向。而在此之前，原有乐视系大批高管已经离职。