祥源文化子公司被曝集体欠薪 赵薇走后引发后遗症(4)
上海明伦律师事务所王智斌律师对《证券日报》记者介绍，劳动争议有特殊的解决机制，实行仲裁前置程序，员工首先需要申请劳动仲裁，无论任何一方对仲裁结果不满意的，都可以再至法院提起诉讼。如果企业败诉，除了需要向劳动者承担赔付责任之外，还有可能面临劳动管理部门的行政处罚。“在劳动仲裁中，劳动者方面需要提供初步证据，主要举证责任在资方。”
“股份制企业中，股东承担出资的责任，如果因企业经营不善引发破产，则按照破产后审计的净资产优先偿还职工债权。”王智斌介绍。
一位曾经和企业发生过劳动争议的李女士对《证券日报》记者介绍，在劳动仲裁过程中，通常会组织员工和企业进行调解，如果第一次调解未成功，会组织第二次调解，两次调解均未成功就会走法律程序。
关于此事的进展，《证券日报》记者将继续给予关注报道。