茅台厂招工人被抢破头：报名限额2000人 录取率16.8%

茅台厂的“状元”

来源：新京报 公司秘闻

►今年6月，贵州茅台在公司官网上发布最新的招聘结果公告，为满足2018年生产用工需求，贵州茅台向社会招录337名制酒、制曲工，其中有312名男性，25名女性。

从制酒、制曲两个岗位看，贵州茅台这次招聘主要是一线工人，而且是合同学徒工。但这些岗位仍是被求职者“抢破头”。

从流程上看，茅台招工人需要经过资格审查、体能测试、文化课考试、体检、政审、试用等多个流程，严谨程度丝毫不亚于公务员考试。

据招聘信息，贵州茅台自6月21日开始招聘报名，报名限额2000人。按最后的录取结果计算，茅台此轮招聘录取率为16.8%，即每10个人中只有不到2人“有幸”进入茅台工作。

可以预见的是，如果放开报名的话，招聘的竞争将更为激烈，录取率更低。

7月9日，贵州茅台对拟录取人员进行了公示。公司秘闻（微信ID：high3c）根据求职者的毕业院校、成绩等，进行了数据分析——谁是这场考试的胜出者？

今年7月8日，贵州省怀仁第九中学，参加茅台招工文化课考试的考生正在接受安检，准备入场。图据 视觉中国

体能测试刷掉260人

贵州茅台官网6月21日挂出招聘公告，面向社会招录337名制酒、制曲工人。此次招聘分为报名、体能测试、文化考试等流程。

按照招聘计划，贵州茅台不限制专业和地域要招收年龄18周岁以上，28周岁以下（1988年10月1日至1999年9月30日之间出生），全日制本科及以上学历。

根据规定，此次招聘报名名额上限为2000人，报满2000人后即截止。报名者要上传自己的身份证、毕业证、学位证等。茅台将对报名者进行资格审查。通过审查的报名者才能进入下一轮体能测试。

茅台此次招工考试的部分步骤。

根据茅台后来发布的体测通知，共有1941人进入到体测环节。这也就意味着，资格审查时，就有59人被刷掉。

茅台的体能测试，项目只有一项：跑步——男子要进行1000米跑，女子进行800米跑。超不进4分30秒的人，将被判定为不合格，从而无缘下一轮文化考试。