格力前董事长：“没有董明珠就没格力”这话不合史实(2)

借助这次机会，1994年12月董明珠被提拔为经营部副部长。经营部当时还缺一个正部长。

朱江洪称，当时经营部全休人员无记名推荐，结果董明珠排第二名。朱江洪觉得，虽然排行第二，也说明董明珠得到经营部人员的认可。况且从工作上来说，她的业绩是最好的一个，尽职尽责，工作勤勉，有热情，有责任心，作风泼辣。于是，说服大家，推荐她为经营部负责人。

朱江洪称，可想不到公司办公会讨论时，出现了较大的争议，主要认为她性格比较耿直，讲话尖刻，容易得罪人，过于自信，怕搞不好团结。“我当时做了大量的思想工作，说‘人无完人，不可能没有一点缺点错误，我们用人是要用她的长处，董明珠的长处是销售工作抓得很细，善于与客户打交道，遇到困难时想方设法解决，不达目的不罢休，这都是销售工作最需要的长处。’”

1997年9月，董明珠当上格力电器的销售副总。按规定，格力电器副总以上的人事聘任由集团公司评定。在讨论时，大家同样也对董明珠存在较大的异议，但是在朱江洪的努力说服和解释下，最终还是通过了。

2001年，珠海市委决定让朱江洪出任格力电器董事长（以前董事长由格力集团负责人兼任），由于证监会规定，上市公司一般不能由一人同时担任董事长和总经理，于是朱江洪推荐董明珠接任总经理一职。

2011年，朱江洪和董明珠在佛山经销商会议上。朱江洪在一年之后退休，董明珠接掌格力电器。

“‘没有朱江洪就没有董明珠’，这句话或许有一定道理”

“有媒体炒作‘没有朱江洪就没有董明珠’，这句话或许有一定道理。因为我，董明珠走上了企业的各级领导岗位，站在格力这个大舞台上，才有了她大展拳脚的机会。当然，她个人也很努力，对工作尽职尽责，不断磨炼，不断成长，最终成为全国知名的企业家。”朱江洪称。

“至于后面那一句：‘没有董明珠就没有格力’，恐怕就值得商榷了。”朱江洪说，一个人能力再大终究是有限的，做企业不是一两个人所为，应该都是团队的力量，况且，这句话也不符合格力的史实。

“实际上，在格力发展的每一个重要的历史节点，都离不开格力员工的努力，从质量的整改与提升，新产品的开发与制造，关键技术的攻关与突破，到企业重要政策的制定与实施等等，都体现了公司领导层和格力员工特别是骨干员工的拼搏与奉献。没有他们，就不可能有格力的今天。”朱江洪说。