工业机器人“大热” 中国人才缺口10万培养难(3)

未来，凡参加工业机器人职业岗位能力培训，考核测评合格者颁发《工业机器人职业岗位能力》培训证书，相关信息给予备案，并录入人才数据系统库，将人才与企业进一步对接。

毕亚雷表示，由于目前国内高职院校在工业机器人应用方面的对口专业刚刚兴起，从事上述岗位的人员主要来自对电气自动化技术、机电一体化等专业毕业生的二次培训，因此机器人应用人才的结构性矛盾异常突出。在此背景下，有关各方适时推出了工业机器人职业岗位工程师培养项目，以实现人才培养与企业需求的良好对接。

深圳市泰达机器人有限公司是国内表面处理机器人龙头企业，该公司副总经理谭维佳表示，长期以来机器人产业人才缺口大、培训周期长、行业内部挖角现象严重，不利于机器人产业的健康发展，现在有了国家标准，加大对工业机器人工程师的专业培训，可以为企业节约大笔的培训费用，有助于加快国内机器人产业的发展。