导游/旅行顾问和旅游产品销售这两个职位薪资构成基本为底薪+提成,所以在旅游旺季的时候薪水可以达到近万元每月,在上海等超大型一线城市,个别销售在旺季促成一笔大单,甚至可以做到“一单吃一年”。而在旅游淡季时这两个职位的薪水基本维持在5-7K/月的水平,城市之间差别也不是特别大。
签证专员和票务,属于旅游业中较为基础的岗位,对于专业度要求不高,薪水基本在4-6K/月,近一年的增幅不大。
此外,从旅游业雇主提供的福利来看,员工培训的覆盖率达到了90%,还给员工提供旅游以及各种补贴等福利,在薪酬竞争力并不高的旅游业岗位中,各项福利对于人才的吸引和保留起到了很大的作用。
酒店/旅游业依附在实体经济上,更带动了实体经济的发展。据统计旅游业对国家GDP的贡献已经超过了10%,但和发达国家还有一定差距,随着国民生活水平进一步提到,未来发展空间还将扩大,雇主如何在未来的市场中分得一杯羹,留住和吸引更多人才,找到自己的可持续发展的道路,将成为今后关注的问题。