联通董事长：混改员工持股没问题 不再和移动全面竞争(2)

王晓初在股东大会上明确，核心员工和主要骨干持股的改革措施“应该没什么问题了”。

王晓初在股东大会上还强调，混改更重要的是市场化运作，把董事会、经营层做实，加大人力资源改革，使得个人价值贡献与股东利益最大化，并希望改革后的联通能够真正自主经营，相关要素的影响越小越好。

将不再和移动全面竞争

“联通去年的业绩很惨，惨是有原因的。”在本次大会上，王晓初也谈到了过去三年中国联通在业绩上的困顿。

在王晓初看来，中国联通在4G上的犹豫，是造成2014-2016年艰难的主要原因。王晓初说，在3G时代，由于WCDMA有较大优势，联通有过辉煌期，但是4G出来后，三家运营商处于同一起跑线上，联通的优势也就不复存在了。

同时，联通在渠道和终端的推进上也遇到了困难，实体渠道被中国移动大量收购，中国移动推出的终端产品又可以兼容联通，这些都导致联通在竞争中败下阵来。

面对中国移动在移动和固网上的正面压力，王晓初也表示中国联通将进行三方面的战略调整。第一方面就是由于资金方面的不足，将不再与中国移动进行全方位业务竞争，将聚焦在东南沿海地区，用小资金发展大业务。

另外两方面，分别是同BAT等互联网巨头进行合作，降低渠道成本，提升利润空间；加大对云计算和物联网等新领域的投入。

此外，对于备受关注的铁塔公司上市问题，王晓初也给予了回应。王晓初称，铁塔公司计划今年四季度到明年上半年完成上市，今年应该也可以看到铁塔公司的收益。

2014年，为了减少运营商在铁塔建设方面的重复浪费，三家运营商联合成立铁塔公司。移动、联通、电信分别持有40.0%、30.1%和29.9%的股权。