恒源煤电去年减员降薪扭亏 一季度大幅提高员工工资

煤价下跌那几年，多数煤企陷入亏损，员工的工资更是一年不如一年。从去年开始，煤价逐渐回暖，煤企也开始实现盈利。

2015年陷入亏损的恒源煤电，2016年开始减人降薪，降本增效，再加上煤价的回升，最终实现扭亏为盈。

日前，恒源煤电宣布一季度净利大增近60倍，并大幅度提高员工工资，一季度公司工资总额同比增加9000多万元。

同时，需要一提的是，随着安徽省国企改革的提速，大股东皖北煤电集团将旗下资产注入恒源煤电的预期也愈发强烈。

一季度大幅提高员工工资

4月10日晚间，恒源煤电发布2017年一季度业绩预增公告称，经公司财务部门初步测算，预计公司2017年第一季度实现归属于上市公司股东的净利润为2.87亿元左右，与上年同期(法定披露数据)相比，将增加5878.06%左右。上年同期归属于上市公司股东的净利润为480.09万元，每股收益为0.005元。

本期业绩预增的主要原因，受供给侧改革、煤炭去产能减量化生产等政策因素影响，以及公司优化调整产品结构等因素影响，一季度，公司原煤、商品煤产量及商品煤销量均有所下降，但公司主要产品煤炭价格同比大幅提高，公司盈利能力大幅提高。

对于影响公司业绩变动的因素，恒源煤电还提到，工资增长幅度较大，主因是2016年工资降幅较大。2017年以来，煤炭行业持续回暖，价格同比增幅较大，企业效益显现，员工工资含绩效部分增长幅度较大，一季度公司工资总额同比增加9000多万元。