当前位置:经济频道首页 > 产经 > 正文

Uber陷负面舆论风波:公司二把手离职 任职不到1年

2017-03-20 09:30:53    TechWeb.com.cn(北京)  参与评论()人

(原标题:Uber陷负面舆论风波:公司二把手离职 任职不到一年)

3月20日消息,Uber最近遇到的麻烦事有些多,据外媒报道,Uber的二把手,总裁琼斯(JeffJones)于近日离职,任职还不到一年。


Uber陷负面舆论风波:公司二把手离职 任职不到一年

报道称,琼斯的离职和Uber目前陷入一连串的负面新闻有关系。Uber首席执行官卡兰尼克曾经表示要聘请一名COO帮助运营公司,但琼斯的离职与此事无关。据媒体报道,琼斯离职是对于Uber目前内部存在的问题感到极为失望。

最近几周,Uber出现了一连串备受争议的事件,比如员工遭遇性骚扰、残酷的企业文化引来非议、一名关键高管离职。一些媒体认为这说明Uber的企业文化、管理风格等存在严重问题,这种“有毒”的企业文化甚至会殃及员工和消费者。

不久前,Uber已经爆出了性骚扰丑闻,一名前女性员工指控Uber内部存在性别歧视、性骚扰等现象,而且Uber人力资源部门置若罔闻。有此事影响,负责工程技术的高级副总裁辛哈(AmitSinghal)离职。

此外,外媒披露的一个视频显示,卡兰尼克个人脾气糟糕。他在乘坐Uber自己的高端专车时,和抱怨公司新政策导致收入下降的专车司机,发生了口角,卡兰尼克报以粗口,引发了外界的批评。最终,卡兰尼克对外道歉,表示自己“仍然需要成长”。

去年8月,Uber从零售巨头Target请来琼斯,在Target工作时琼斯担任CMO。加入Uber之后,琼斯的主要工作是帮助公司建设品牌,但近来公司爆发的负面新闻已经让他的工作“骑虎难下”。

外媒称,在过去的几个月时间里,已经有不少Uber的管理层和员工离职。另外,近期Uber公司将会发放2016年的奖金,外界认为许多员工在拿到奖金之后离开Uber。(团子)