快递员改送外卖 专家：服务业用工荒未来或加剧(2)

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快递员跳槽送外卖，这种现象普遍吗?

“我们招聘的人员中，有一部分过去从事快递派送工作。”高峰说，春节前公司发出招聘信息，大概十几个人，春节后没几天就招满了。

送外卖成了许多快递员的新选择

为了进一步核实这一情况，中国吉林网、吉刻APP记者先后咨询了申通、圆通、中通、韵达等快递公司。

采访中记者得知，眼下快递业集体跳槽并非普遍现象，但确有部分快递员春节后离职，从事外卖工作。

送餐中的“骑手”

一位业内人士表示，快递员改行送外卖之所以在长春没有扎堆出现，与城市规模、消费能力、市场需求有关，和北上广城市相比，用工市场需求暂时还没有那么紧张。不过，因为外卖待遇略高，快递业因竞争利润走低，未来不排除快递员主动跳槽的可能性。

“改行外卖”拉响快递业用工警报?

快递员改行送外卖，表面上来看是行业间人才自由流动，但透过现象看本质，外界也读出了背后的另一面。近期各地沸沸扬扬的快递延误、快递网点瘫痪的消息也引来业内人士发声。目前，就有这样的声音传出，快递业今后是否会因人力缺失，影响行业发展。

这一点，京东商城董事局主席兼首席执行官刘强东在新浪微博上表示，快递公司停摆，是电商十几年高增长隐藏起来的毒瘤，电商就业数字背后，90%以上的电商从业人员基本保障堪忧。

“快递员改行送外卖，还不至于影响一个行业的发展，毕竟与传统快递企业相比，外卖平台仍在处于烧钱阶段，外卖送餐员提成之所以高，与平台方高额补贴有关，一旦投入不可持续，薪酬自然不具备吸引力。”吉林大学经济学院副教授丁肇勇认为，服务业用工荒是个问题，未来还有可能加剧，这是劳动力结构决定的。因此，眼下快递行业，需要在福利保障和员工关怀下功夫，留住人才，引起重视。

事实上，专家所言，记者在第三方数据中也能找到答案。

中国物流与采购联合会的数据显示，2016年我国电商物流行业从业人员规模同比增长30%以上。今年1月份，由于春节放假等因素导致了短暂的劳动力供需缺口，但从业人员增长依然达到38.6%。

因此，暂时尚不必担心快递行业会出现人员大量流失的问题。