董明珠：格力5年内要树立价值观，目标不再是简单的多少千亿

2月23日，格力电器官方微博发布董明珠在该公司2018年度干部会议上的讲话摘要。董明珠在讲话中提到，格力未来的发展不再是一个简单的“多少千亿”的目标，未来打造“集体共赢”的企业价值观才是格力的梦想。

据了解，这场会议召开的时间是一个月前。

尽管整个讲话依然是一贯的董式风格，但内容从以往对公司营收、利润等目标阐述，转变成了“企业价值观”和“企业精神”的表达。

董明珠称：“一个企业发展必须要有精神，没有精神，逐利而行，是不可能长久的，集体共赢才是我们的梦想。”

“在格力未来的发展，不再是一个简单的多少千亿的目标，而是希望通过这个目标来实现让大家更加幸福美满，在精神上有收获，在物质上有收获，这就是我们的价值观。在未来五年中，要树立格力的价值观，更加坚定斗志，这也是格力的精神。”董明珠首次对外阐述格力精神的具体内涵。

从董明珠讲话看，要通过五年时间来塑造格力的价值观。不过，2018年格力电器面临董事会换届，董明珠是否退休一直是外界关注的话题。董明珠早前也曾在央视谈及接班人话题，她称现在是年轻人顶上来的最好时机，“我认为我退休三年之内绝对没有问题。我们无论从财富也好、文化建设也好，他要想把这个文化颠覆掉，得几年时间。”不过有观点认为，今年格力电器董事会换届，董明珠会大概率留任。

除了企业价值观外，董明珠在讲话中还谈到了销售管理、质量管理、成本管理以及创新能力。董明珠称，时代在讲聚焦，而格力的聚焦应该在三点：第一，质量好；第二，技术先进；第三，服务好，“有了这三点就会有口碑，有了口碑就会有市场。”

拥有自建专卖店的格力电器，2018年将变革销售管理。董明珠称，“2018年，销售管理要彻底变革。办法总比困难多，只要坚持，没有做不到的事情。怕的是自己不敢干，一切都是靠争取来的，要牢记’拼搏’两个字。”

最后董明珠还寄语格力员工，“我们不要自负，一定要自信”，“为自己是一个格力人而骄傲”。

以下是讲话重点节选

企业价值观：企业发展必须要有精神